„Rozdíly v odměňování zaměstnanců napříč Českou republikou se zvětšují. Zatímco Pražané v průměru pobírají 64 980 korun měsíčně, zaměstnanci v Karlovarském kraji mají na výplatních páskách o 20 tisíc korun méně,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
Průměrná mzda ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku dosáhla na úroveň 52 283 korun, což bylo o 3 616 korun více než ve stejném období o rok dříve. Nominální průměrná mzda meziročně vzrostla o 7,4 procenta. To vzhledem k velikosti inflace znamená, že reálná průměrná mzda se zvýšila o 5,1 procenta.
Nejvyšší průměrnou mzdu ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku pobírali Pražané. Její výše dosáhla úrovně 64 980 korun. Naopak nejnižší mzdy pobírali lidé v Karlovarském kraji, kde průměr činil pouze 44 981 korun. Nejvyšší růst průměrné mzdy byl zaznamenán v odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu, kde si zaměstnanci polepšili o 15,8 procenta.
Většina zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhne, protože její hodnota je zkreslena vysoko příjmovými skupinami obyvatel. Vhodnějším ukazatelem pro zjištění mzdy, kterou pobírá běžný zaměstnanec, je proto medián mezd. Ten vyjadřuje hodnotu mzdy, kterou dostává zaměstnanec přesně uprostřed pomyslného souboru všech zaměstnanců seřazených vzestupně podle výše mezd. Ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku dosáhl medián mezd hodnoty 45 523 korun, což bylo o 8,8 procenta více než ve stejném období o rok dříve.
Za celý rok 2025 dosáhla průměrná mzda na úroveň 49 215 korun, což bylo o 3 316 korun více než v roce 2024. Nominální průměrná mzda v roce 2025 vzrostla o 7,2 procenta. To vzhledem k velikosti inflace znamená, že reálná průměrná mzda za celý loňský rok se zvýšila o 4,6 procenta.
Autor: Štěpán Křeček, BH Securities a.s.