Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Firmy už nehledají obchodníky, ale IT specialisty a dělníky
    HR

    Firmy už nehledají obchodníky, ale IT specialisty a dělníky

    By hrmag22. 8. 2016Updated:27. 2. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Poptávka po obchodnících za posledních pět let klesla více než o polovinu. Nejžádanější profesí dneška je IT specialista. Vyplývá to z obchodních údajů personální agentury Předvýběr.

    „Před pěti lety každá druhá hledaná pozice byla obchodní. Poptávka po obchodnících za tu dobu klesla o sedmadvacet procentních bodů,“ říká obchodní ředitel agentury František Boudný. „Důvodem poklesu je jednak větší efektivita firem, kdy s ohledem na náklady se prodeji věnuje méně lidí, i když finančně lépe ohodnocených, a také nástup nových technologií,“ vysvětluje.

    S tím souvisí i růst zájmu o „ajťáky“, lidé se specializací na informační technologie patří dneska mezi nejčastěji hledané pozice.

    „Vzhledem k tomu, že se ekonomice daří a do Česka přichází i řada nových výrobních firem, významně také roste zájem o výrobní a dělnické profese,“ dodává šéf agentury František Boudný.

    Jaký bude trend v příštím roce? „Určitě bude pokračovat přetlak poptávky po IT specialistech a předpokládám i mírný nárůst u manuálních profesí,“ očekává šéf firmy.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Víc než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů

    29. 6. 2026

    Platy učitelů v roce 2025 a výhled

    22. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.