Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Francouzské odbory vyzvaly k dalšímu posílení protestů
    ČTK

    Francouzské odbory vyzvaly k dalšímu posílení protestů

    By hrmag.cz27. 5. 2016Updated:1. 6. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Francouzské odbory dnes vyzvaly k dalšímu rozšíření stávek a blokád, jimiž už několik dní protestují proti plánované reformě zákoníku práce. Informovala o tom agentura AFP. Prezident François Hollande mezitím z Japonska vzkázal, že za návrhem nadále stojí, neboť je to „dobrá reforma“.

    „Každý den musíme dát mobilizaci nový náboj,“ uvedly dnes odbory v prohlášení. Ve čtvrtek se protestních akcí podle nich zúčastnilo po celé zemi 300.000 lidí. Oficiální odhady úřadů hovoří o 153.000 protestujících.

    Prezident Hollande, který se ve čtvrtek a dnes účastnil summitu skupiny velkých světových ekonomik G7 v Japonsku, do Francie dnes vzkázal, že od plánované reformy pracovního práva neustoupí, neboť jde o kvalitní reformu.

    Tváří v tvář protestním akcím je podle prezidenta prvořadou povinností vlády zajistit „dobré fungování hospodářství“. Dialog s odbory je nadále možný, nesmí být ale založen na ultimátech, dodal Hollande. Odbory si podle něj nemohou diktovat, „co má a co nemá být zákonem“.

    Už ve čtvrtek řekl francouzský premiér Manuel Valls, že je ochotný jednat o změnách či zlepšeních navrhované podoby zákona, jeho podstatu ale vláda měnit nehodlá. Stažení reformy je pak podle něj zcela mimo diskuzi.

    Prosazovaná reforma má usnadnit přijímání a propouštění zaměstnanců. Vláda se reformou snaží povzbudit podniky k tvorbě nových pracovních míst, kritici však tvrdí, že umožní zaměstnavatelům obcházet práva zaměstnanců.

    Protesty se kromě Paříže konají v řadě velkých měst po celé Francii včetně Lyonu, Marseille či Rennes. Na 14. června, kdy v Senátu začne debata o sporné normě, odbory svolaly velkou celonárodní manifestaci do hlavního města. Protestní akce by se měla konat ale třeba i 10. června, tedy v den zahájení evropského fotbalového šampionátu, který Francie letos hostí.

    Ve čtvrtek se ke stávce připojili zaměstnanci jaderných elektráren. Neplánované výpadky zasáhly nejméně 11 z 58 jaderných reaktorů ve Francii.

    V minulých dnech stávky a blokády narušily i provoz šesti z osmi francouzských rafinerií a vedly k nedostatku pohonných hmot ve velkých částech Francie včetně Paříže. Podle agentury DPA byla ve čtvrtek nedostatkem pohonných hmot postižena každá pátá čerpací stanice v zemi. Francie kvůli tomu začala už ve středu poprvé od roku 2010 využívat pohonné hmoty ze strategických zásob.

    odbory stávka
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Většina evropských zaměstnanců by změnila práci kvůli pet-friendly kanceláři

    25. 6. 2026

    Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší

    25. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.