Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»ILO: Nezaměstnanost mladých opět stoupá k alarmujícím 71 milionům
    ČTK

    ILO: Nezaměstnanost mladých opět stoupá k alarmujícím 71 milionům

    hrmag.czBy hrmag.cz28. 8. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Nezaměstnanost mladých lidí po zlepšení v minulých třech letech začala ve světě opět stoupat. Počet nezaměstnaných mezi 15 až 24 lety letos globálně vzroste o půl milionu na 71 milionů osob, což je blízko historicky nejhorším výsledkům z roku 2013. Upozornila na to Mezinárodní organizace práce (ILO).

    ILO v nedávno vydané studii varuje, že světová míra nezaměstnanosti mladých má letos oproti loňským 12,9 procenta dosáhnout 13,1 procent. Je to velice blízko historicky nejvyšší hodnotě z roku 2013, která činila 13,2 procenta.

    Ve výši kolem 13,1 procenta zůstane podle odhadů nezaměstnanost mladých i v roce 2017. Mezi lety 2012 až 2015 nezaměstnanost mladých naopak klesla o zhruba tři miliony.

    „Alarmující nárůst nezaměstnanosti mezi mladými lidmi a stejně tak znepokojivé vysoké počty mladých, kteří pracují, ale stále žijí v chudobě, ukazují, jak bude těžké dosáhnout celosvětového cíle ukončení chudoby v roce 2030, pokud nezdvojnásobíme naše snahy o dosažení udržitelného ekonomického růstu a slušné práce,“ řekla podle televize CNBC představitelka ILO.

    Větší nezaměstnanost mladých je podle ILO způsobena především hospodářským propadem v zemích jako Rusko, Brazílie či Argentina, ale i stagnujícím růstem v některých vyspělých ekonomikách a obecně přetrvávající nejistotou a s tím souvisejícím útlumem investic a vytváření nových pracovních míst.

    Neuspokojivé vyhlídky na pracovním trhu vedou desítky milionů mladých osob k migraci do jiných zemí, poznamenala ILO.

    Nejhorší, až 30procentní je nezaměstnanost mladých v arabských zemích. Nejnižších, přibližně desetiprocentních hodnot dosahuje ve východní Asii.

    Mladí lidé patří oproti starším osobám častěji do kategorie takzvané pracující chudiny. V rozvojovém světě žije až 156 milionů mladých, kteří sice mají práci, ale přesto zůstávají v (extrémní) chudobě.

    Ve 28 členských zemí EU více než čtvrtina mladých, kteří v roce 2014 pracovali na částečný úvazek nebo na dobu určitou, tak činilo nedobrovolně.

    Celosvětově mezi nezaměstnanými mladými osobami převažují ženy, a to zejména v arabských státech a v severní Africe. Naopak v severní, jižní a západní Evropě, severní Americe a východní Asii převládají mezi nezaměstnanými mladými lidmi muži.

    Mezinárodní organizace práce je zvláštní tripartitní orgán OSN se sídlem ve švýcarské Ženevě.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Míra nezaměstnanosti
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Každý šestý Čech je obětí šikany. Nejčastěji je agresorem nadřízený

    15. 5. 2025

    Pravidla proti šikaně fungují stěží na třetině pracovišť

    22. 4. 2025

    Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

    26. 3. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.