Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Personálie»Jaromír Staroba novým prezidentem asociace ABSL
    Personálie

    Jaromír Staroba novým prezidentem asociace ABSL

    By hrmag.cz29. 5. 2022Updated:31. 5. 2022Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Novým prezidentem asociace ABSL byl zvolen Jaromír Staroba (39). V čele organizace, která na českém trhu sdružuje poskytovatele podnikových, zákaznických a IT služeb, vystřídá Otu Kulhánka, jenž stál u jejího zrodu v roce 2013. Od té doby prošel celý obor i samotná ABSL dynamickým růstem a rozvojem. V 350 centrech zaměřených na vysoce kvalifikovanou a inovativní práci dnes působí 145 000 zaměstnanců a předpokládá se další růst sektoru až na 200 tisíc zaměstnanců do roku 2025. Cílem Jaromíra Staroby je podpora dalšího rozmachu sektoru, zaměřit se chce nejen na spolupráci s autoritami státní správy, ale i na sdílení znalostí a zkušeností mezi členy a další transformaci a digitalizaci sektoru.

    Jaromír Staroba vystudoval obory Mezinárodní obchod a Logistika na Vysoké škole ekonomické v Praze. Své první profesní zkušenosti sbíral v dopravní společnosti Gebrüder Weiss. Od roku 2006 působí v pivovarnickém koncernu Anheuser-Busch InBev, kde se postupně věnoval logistice, řízení dodavatelského řetězce, HR, projektovému řízení a digitální transformaci. Od roku 2019 je součástí představenstva ABSL. V roce 2020 byl jmenován ředitelem pražského centra ABInBev Digital Hub, kde vede tým 900 expertů na logistiku, HR, finance a zákaznickou a digitální zkušenost, a v této roli bude působit souběžně se svým prezidentským postem v rámci asociace ABSL.

    „Velmi si cením důvěry, kterou ve mne svou volbou vložilo představenstvo asociace ABSL. V roli prezidenta bych rád využil svých zkušeností a přispěl řešení mnoha palčivých problémů, které znesnadňují rozmach našeho oboru. Patří k nim nejen dlouhodobě skloňovaný nedostatek lidských zdrojů s relevantním vzděláním, ale i málo pružná legislativa v oblasti zahraničního náboru či pracovní flexibility. Jsem si jist, že si náš obor zaslouží výraznější podporu, neboť jsou to právě centra služeb, která mají potenciál podržet českou ekonomiku a změnit Českou republiku na zemi kvalifikované práce,“ říká Jaromír Staroba, nastupující prezident ABSL.

    Jaromír Staroba je ženatý a má dvě děti. K jeho koníčkům patří rodina, cestování a tenis.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha

    1. 10. 2025

    Mohl odejít do Afriky a řídil obchod Indii, nakonec dal ale přednost českému FlexiFinu

    19. 3. 2025

    Kateřina Wildanger se stává posilou společnosti Kogi CON

    27. 10. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.