Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Personálie»Josef Švenda obchodním ředitelem Ness Czech pro finanční sektor
    Personálie

    Josef Švenda obchodním ředitelem Ness Czech pro finanční sektor

    By hrmag.cz13. 10. 2022Updated:13. 10. 2022Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Josef Švenda, zkušený odborník na oblast podnikových aplikací, se stal obchodním ředitelem pro finanční sektor ve společnosti Ness Czech, která patří mezi přední české systémové integrátory a dodavatele ICT řešení.

    Josef Švenda přichází do Ness Czech se zkušenostmi, které nasbíral během své bohaté profesní kariéry. Nejvíce času strávil ve vedoucích pozicích ve společnostech Autodesk a Oracle. V Autodesku byl zodpovědný mimo jiné za obchodní aktivity v regionech jihovýchodní a východní Evropy. V Oraclu zastával postupně pozice ředitele české pobočky Oracle, regionálního ředitele pro partnerský prodej a šéfa pražské centrály Oracle Digital. Jeho dalšími působišti byly i společnosti Operátor ICT, CompuGroup Medical či SAP. Věnoval se i vlastním aktivitám, například spoluzaložil bio-data startup Aiomica.

    „Chci se zaměřit na nové příležitosti, které finančnímu sektoru přináší digitalizace a změny pracovních postupů. Pro finanční instituce zde leží značný potenciál ve využití podnikových aplikací k optimalizaci svých procesů a zlepšení finančních ukazatelů,“ říká Josef Švenda, obchodní ředitel pro finanční sektor v Ness Czech.

    Ve volném čase se Josef Švenda věnuje rodině, čte a pokud má volnou chvilku pro sebe, programuje v pythonu a zdokonaluje se v AI/ML. V minulosti byl také držitelem pilotní licence. V poslední době se účastní projektu Numerai, který pomocí data science předpovídá vývoj na akciových trzích.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha

    1. 10. 2025

    Mohl odejít do Afriky a řídil obchod Indii, nakonec dal ale přednost českému FlexiFinu

    19. 3. 2025

    Kateřina Wildanger se stává posilou společnosti Kogi CON

    27. 10. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.