Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Ladislav Kučera je novým HR ředitelem SAP pro Českou republiku
    HR

    Ladislav Kučera je novým HR ředitelem SAP pro Českou republiku

    hrmag.czBy hrmag.cz16. 5. 2020Updated:26. 5. 2020Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost SAP posiluje svůj český tým a na pozici HR ředitele jmenuje Ladislava Kučeru (44), který má dlouholeté zkušenosti s vedením lidí a vytvářením náborových strategií nejen z personálních agentur. Nově je zodpovědný za řízení personální strategie a zaměstnanecké zkušenosti napříč všemi pobočkami SAP na českém trhu včetně SAP ČR, SAP Labs, SAP Services, SAP Concur a SAP Ariba.

    „V České republice zaměstnáváme v pěti pobočkách téměř dva a půl tisíce lidí. Naše lokální působení je jedinečné nejen svou velikostí, ale také rozmanitostí zaměření jednotlivých poboček od obchodu přes sdílené podnikové služby až po vývoj klíčových řešení SAP. Právě pro tento široký záběr zde potřebujeme zkušeného profesionála v oboru lidských zdrojů. Vítám Ladislava v týmu a těším se, že nám jeho dlouholetá praxe pomůže s dalším rozvojem naší HR strategie a posílí naši pozici top zaměstnavatele na českém trhu,“ říká Sabrina Dick, HR ředitelka SAP pro region CEE.

    Ladislav Kučera má od 1. května na starosti kompletní personální strategii SAP v České republice a úzce spolupracuje s vedením všech českých poboček SAP na řízení organizačního rozvoje i zaměstnanecké zkušenosti. Součástí jeho náplně práce jako HR ředitele je také řízení změn, vedení projektů pro podporu diverzity, zapojení (engagement) zaměstnanců a dalších HR iniciativ.

    „SAP je důležitým a oceňovaným zaměstnavatelem na českém trhu. Mou prioritou je řídit personální strategii firmy jako celku a zároveň zohledňovat rozmanitost jednotlivých poboček. Na tuto výzvu se těším a věřím, že mi v ní pomohou mé dlouholeté zkušenosti nejen s náborem a vedením lidí,“ dodává Ladislav Kučera, HR ředitel SAP pro Českou republiku.

    Do SAP přichází Ladislav Kučera z personální agentury Hays, kde z pozice generálního ředitele pro Českou republiku a Rumunsko řídil tým více než 200 lidí napříč 3 různými entitami. Během jeho pětiletého působení v Hays se mu podařilo ztrojnásobit velikost firmy a otevřít 4 nové pobočky. Před příchodem do agentury Hays pracoval jako regionální manažer ve společnosti Manpower Group a než se začal věnovat oboru lidských zdrojů, zastával pozice obchodního a marketingového ředitele v mezinárodních hotelových řetězcích. Je také předsedou výboru pro lidské zdroje v Americké obchodní komoře. Ladislav Kučera vystudoval univerzitu Quincy College v Bostonu v americkém státě Massachusetts. Volný čas rád tráví s rodinou, má dvě dcery a je vášnivým golfistou.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Marná práce. Čechy v zaměstnání nejvíc trápí, že dělají zbytečné úkoly

    26. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.