Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»MŠMT připravuje analýzu úrovně mezd na vysokých školách
    ČTK

    MŠMT připravuje analýzu úrovně mezd na vysokých školách

    By hrmag.cz27. 7. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministerstvo školství do konce září předloží vládě koncepční materiál, který by měl analyzovat úroveň platů na vysokých školách a navrhnout konkrétní řešení. Novinářům to řekla ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD). Podle ní se mzdy na různých vysokých školách velmi liší a odměňování doktorandů často nedosahuje ani úrovně minimální mzdy, které od letoška činí 9900 korun.

    Materiál se má soustředit především na pedagogické a lékařské fakulty. „Stát má velký zájem na tom, aby zajistil například dostatek lékařů a zdravotních sester, učitelů, a je jasné, že potřebujeme také učitele pro to, abychom na vysokých školách zajistili vzdělání těchto budoucích generací,“ uvedla Valachová.

    Analýza by měla nastínit výhled na příštích deset až 15 let. „Čeká nás oříšek, abychom zajistili, že jakékoli navýšení rozpočtu vysokých škol směrem k pedagogům a mzdám se projeví také na výplatních páskách nejen profesorů, ale i odborných asistentů a že tam bude vazba na odměňování doktorandů,“ doplnila ministryně.

    Ministryně už minulý týden oznámila, že se dohodla s ministrem financí Andrejem Babišem (ANO) na posílení rozpočtu vysokých škol v září o 260 milionů korun, které jim chybějí ve srovnání s loňským rokem. Protože ale vysoké školy hospodaří podle jiných pravidel než ostatní školy, nelze podle Valachové přímo říct, že budou použity na platy vysokoškolským učitelů.

    Vláda dnes bude jednat také o zvýšení mezd v regionálním školství od září letošního roku.

    mzda školství
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců

    7. 4. 2026

    15 pilířů moderního trhu práce

    2. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.