Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Mzdy v průmyslu v Libereckém kraji patřily loni k nejvyšším
    ČTK

    Mzdy v průmyslu v Libereckém kraji patřily loni k nejvyšším

    By hrmag.cz23. 1. 2017Updated:23. 1. 2017Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Mzdy pracovníků v průmyslových podnicích v Libereckém kraji patřily loni k nejvyšším v Česku. Do konce třetího čtvrtletí vzrostly o 4,2 procenta na 29.785 korun. Vyšší průměrné mzdy vyplácely podle informací z Českého statistického úřadu (ČSÚ) jen podniky v Praze, středních Čechách a Plzeňském kraji. V celostátním měřítku vzrostly od ledna do konce září loňského roku mzdy v průmyslových podnicích o 3,8 procenta na 29.413 korun. Údaje za celý loňský rok zatím k dispozici nejsou.

    Zatímco předloni byl za růstem mezd i vysoký podíl přesčasové práce, loni už bylo důvodem hlavně úspěšné kolektivní vyjednávání. „Těch přesčasů bylo mnohem méně. Jsou fabriky, kde jsou, a jsou továrny, kde nemají ani hodinu přesčasové práce. Zvýšení mezd je výsledek kolektivního vyjednávání – navýšení mezd a různých odměn a bonusů, které se na rok 2016 podařilo vyjednat,“ komentoval vývoj mezd Milan Šubrt z Asociace samostatných odborů, která v Libereckém kraji zastupuje zaměstnance 70 firem.

    V Libereckém kraji bylo na konci loňského září 107 průmyslových podniků s více než stovkou zaměstnanců. Pracovalo v nich dohromady 43.914 lidí, což je bezmála třetina všech zaměstnanců v kraji. I když zaměstnanců meziročně o 1,6 procenta přibylo, ve srovnání s rokem 2008 jich stále v průmyslu v kraji pracuje zhruba o 15 procent méně. Před hospodářskou krizí zaměstnávala průmyslová výroba v kraji zhruba 52.000 lidí.

    Dominantním odvětvím je v Libereckém kraji automobilový průmysl, tisíce pracovníků zaměstnávají také výrobci skla a bižuterie. Mzdy v průmyslové výrobě jsou v kraji výrazně nadprůměrné, nahoru je žene obrovská poptávka po pracovnících. „Podniky si kvalitní lidi přeplácejí,“ řekl Šubrt. Průměrné mzdy všech zaměstnanců v kraji stouply ve stejném období sice o 4,3 procenta, průměrná mzda byla ale nižší – 25.053 korun. Zaměstnanci tak dostali od ledna do konce září přidáno v průměru 1034 korun.

    Zatímco mzdy v průmyslu rostly a přibylo i zaměstnanců, tržby byly nižší. Za devět měsíců loňského roku odvedly průmyslové podniky v Libereckém kraji zakázky za 110,53 miliardy korun. V meziročním srovnání to představuje zhruba dvouprocentní pokles. Tržby podle ČSÚ meziročně poklesly i průmyslovým podnikům v Praze, Zlínském, Pardubickém a Ústeckém kraji. V ostatních krajích loni tržby v průmyslu rostly. V Česku celkově stouply tržby průmyslových podniků za devět měsíců loňského roku o necelé procento na téměř 2,543 bilionu korun.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    liberec liberecký kraj mzda průměrná mzda
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

    26. 2. 2026

    Nálada zaměstnanců loni klesla

    26. 2. 2026

    Střet čtyř generací – jak ho v práci ustát?

    19. 2. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.