Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Recruitment»Nenaleťte podvodníkům: Za nalezení práce nebo brigády se neplatí
    Recruitment

    Nenaleťte podvodníkům: Za nalezení práce nebo brigády se neplatí

    By hrmag.cz30. 7. 2024Updated:3. 9. 2024Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Dostáváte e-maily nebo zprávy s žádostí o registrační poplatek za zprostředkování práce? Dejte si pozor, může se jednat o podvod. Personální agentura Grafton Recruitment upozorňuje, že od uchazečů o zaměstnání nebo brigádu v České republice ani v zahraničí nikdy nepožaduje žádné peníze ani čísla bankovních účtů či platebních karet. Protože agentura v posledních dnech zaznamenala, že jméno její společnosti pravděpodobně zneužívá skupina kybernetických podvodníků, která kontaktuje lidi prostřednictvím telefonních čísel a e-mailů a žádá je o vyplnění osobního dotazníku s údaji o účtech či kartách, varuje uchazeče o práci, aby byli obezřetní a podobné údaje neposkytovali.
    Jak upozornila Jitka Kouba, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment, pokud takový e-mail nebo SMS obdržíte, pravděpodobně se jedná o podvod. „Za zprostředkování práce se nikdy neplatí. Pokud vám přijde SMS nebo e-mail s žádostí o poplatek nebo o vyplnění dotazníku obsahujícího citlivé údaje, jako jsou čísla účtu či platebních karet, může se jednat o podvod. Doporučujeme na takovou zprávu nereagovat a příslušné telefonní číslo nebo e-mail okamžitě zablokovat.“
    Podvodníci vytěžují data uživatelů ze sociálních sítí a po falešných inzerátech zkoušejí další metody, jak z uchazečů o zaměstnání vylákat peníze. Posílají podvodné e-maily a textové zprávy, v nichž požadují citlivé údaje nebo platby za zprostředkování zaměstnání. Podvodné e-maily a sms mohou napodobovat existující profily personálních agentur. Mohou vypadat jako skutečná komunikace personálních oddělení, ale doména e-mailu často nepatří společnosti a telefonní číslo nemusí odpovídat. „Doporučuji, aby si každý při hledání práce vždy zkontroloval webové stránky personální agentury a ověřil si kontaktní údaje. Stejně tak je vhodné si ověřit, zda má agentura platnou licenci, což je uvedeno na webu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (https://www.mpsv.cz/web/cz/hledani-agentur-prace),“ doplňuje Jitka Kouba s tím, že náborová agentura potřebuje pouze základní údaje, jako je jméno, příjmení nebo adresa. Rozhodně však nebude chtít číslo občanského průkazu, číslo pasu, číslo účtu ani žádná hesla.
    „Máte-li pochybnosti o důvěryhodnosti zprávy, doporučujeme ověřit si informace přímo u nás. Pokud hledáte práci nebo brigádu, hledejte ji prostřednictvím spolehlivé agentury, například takové, která je členem Asociace poskytovatelů personálních služeb (http://www.apps.cz/),“ radí specialistka z Grafton Recruitment a dodává: „Pokud jste již podvodníkům sdělili nějaké citlivé údaje, zejména čísla účtů, nebo dokonce něco zaplatili, zablokujte své platební karty, informujte o této bezpečnostní hrozbě svou banku a vše nahlaste policii, protože jste se pravděpodobně stali obětí podvodu.“

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český automotive: Stabilní výroba, rostoucí tlak na kvalifikace a diferencované mzdy

    4. 9. 2025

    Nová éra práce s agentní AI začíná přeškolením, ne propouštěním

    3. 9. 2025

    ČSÚ: Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,3 %

    3. 9. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.