Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Recruitment»Nenaleťte podvodníkům: Za nalezení práce nebo brigády se neplatí
    Recruitment

    Nenaleťte podvodníkům: Za nalezení práce nebo brigády se neplatí

    By hrmag.cz30. 7. 2024Updated:3. 9. 2024Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Dostáváte e-maily nebo zprávy s žádostí o registrační poplatek za zprostředkování práce? Dejte si pozor, může se jednat o podvod. Personální agentura Grafton Recruitment upozorňuje, že od uchazečů o zaměstnání nebo brigádu v České republice ani v zahraničí nikdy nepožaduje žádné peníze ani čísla bankovních účtů či platebních karet. Protože agentura v posledních dnech zaznamenala, že jméno její společnosti pravděpodobně zneužívá skupina kybernetických podvodníků, která kontaktuje lidi prostřednictvím telefonních čísel a e-mailů a žádá je o vyplnění osobního dotazníku s údaji o účtech či kartách, varuje uchazeče o práci, aby byli obezřetní a podobné údaje neposkytovali.
    Jak upozornila Jitka Kouba, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment, pokud takový e-mail nebo SMS obdržíte, pravděpodobně se jedná o podvod. „Za zprostředkování práce se nikdy neplatí. Pokud vám přijde SMS nebo e-mail s žádostí o poplatek nebo o vyplnění dotazníku obsahujícího citlivé údaje, jako jsou čísla účtu či platebních karet, může se jednat o podvod. Doporučujeme na takovou zprávu nereagovat a příslušné telefonní číslo nebo e-mail okamžitě zablokovat.“
    Podvodníci vytěžují data uživatelů ze sociálních sítí a po falešných inzerátech zkoušejí další metody, jak z uchazečů o zaměstnání vylákat peníze. Posílají podvodné e-maily a textové zprávy, v nichž požadují citlivé údaje nebo platby za zprostředkování zaměstnání. Podvodné e-maily a sms mohou napodobovat existující profily personálních agentur. Mohou vypadat jako skutečná komunikace personálních oddělení, ale doména e-mailu často nepatří společnosti a telefonní číslo nemusí odpovídat. „Doporučuji, aby si každý při hledání práce vždy zkontroloval webové stránky personální agentury a ověřil si kontaktní údaje. Stejně tak je vhodné si ověřit, zda má agentura platnou licenci, což je uvedeno na webu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (https://www.mpsv.cz/web/cz/hledani-agentur-prace),“ doplňuje Jitka Kouba s tím, že náborová agentura potřebuje pouze základní údaje, jako je jméno, příjmení nebo adresa. Rozhodně však nebude chtít číslo občanského průkazu, číslo pasu, číslo účtu ani žádná hesla.
    „Máte-li pochybnosti o důvěryhodnosti zprávy, doporučujeme ověřit si informace přímo u nás. Pokud hledáte práci nebo brigádu, hledejte ji prostřednictvím spolehlivé agentury, například takové, která je členem Asociace poskytovatelů personálních služeb (http://www.apps.cz/),“ radí specialistka z Grafton Recruitment a dodává: „Pokud jste již podvodníkům sdělili nějaké citlivé údaje, zejména čísla účtů, nebo dokonce něco zaplatili, zablokujte své platební karty, informujte o této bezpečnostní hrozbě svou banku a vše nahlaste policii, protože jste se pravděpodobně stali obětí podvodu.“

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Hlad po IT specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá

    23. 10. 2025

    Průměrné mzdy v energetice meziročně vzrostly o 6,4 %

    23. 10. 2025

    Skoro dvě třetiny firem chtějí do konce roku nabírat, výplaty zvýší jen osmina

    22. 10. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.