Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Nezaměstnanost v Británii v květnu klesla nejníže od roku 2005
    ČTK

    Nezaměstnanost v Británii v květnu klesla nejníže od roku 2005

    By hrmag.cz21. 7. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Míra nezaměstnanosti v Británii v květnu klesla na 4,9 procenta, a dostala se tak nejníže od roku 2005. Vyplývá to z dnešních údajů britského statistického úřadu. Analytici přitom v anketě agentury Reuters předpokládali, že míra nezaměstnanosti zůstane beze změny na dubnových pěti procentech.

    Někteří analytici nicméně upozorňují, že příznivý vývoj na trhu práce zřejmě nebude dlouho pokračovat, protože na britskou ekonomiku bude mít negativní dopad rozhodnutí opustit Evropskou unii. Britové se pro odchod z EU vyslovili v referendu, které se konalo 23. června.

    „Hlasování pro odchod z EU nyní téměř jistě přiměje některé podniky, aby pozastavily nábor zaměstnanců nebo jejich počet snížily,“ uvedl britský ekonom Paul Hollingsworth ze společnosti Capital Economics. „Očekáváme, že míra nezaměstnanosti se v příštích čtvrtletích začne zvyšovat,“ dodal.

    Evropská komise v úterý ve svém prvním hodnocení hospodářských dopadů takzvaného brexitu uvedla, že britská ekonomika by se v příštím roce mohla propadnout do recese.

    Míra nezaměstnanosti nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    V březnu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %

    30. 4. 2026

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky

    29. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.