Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají snižovat veřejné práce
    ČTK

    Nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají snižovat veřejné práce

    hrmag.czBy hrmag.cz9. 5. 2016Updated:1. 6. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhá snižovat nejen růst ekonomiky, ale i veřejně prospěšné práce (VPP). Od začátku letošního roku podpořil úřad práce už 1470 takových míst, na konci dubna bylo na veřejných pracích v kraji zaměstnáno 555 lidí. Dlouholeté zkušenosti mají se zaměstnáváním uchazečů o práci v Jablonci nad Nisou, kde radnice dává práci zhruba stovce nezaměstnaných. Jejich počet se mění, protože obměna lidí v těchto místech je poměrně častá, řekl dnes ČTK tajemník jabloneckého magistrátu Marek Řeháček.

    „Lidé na VPP jsou řádní pracovníci, zařazení přímo do magistrátu, pobírají minimální mzdu, kterou z větší části platí úřad práce, zhruba dva miliony ročně doplácí Jablonec. Mají všechny výhody jako zaměstnanci úřadu včetně stravenek,“ uvedl Řeháček. Radnice podle něj nezaměstnané využívá zejména při úklidových pracích ve městě, při údržbě zeleně, ale také třeba při úklidu kolem jablonecké přehrady, kde si díky těmto zaměstnancům uklízí mnohem častěji, než by to zvládly technické služby.

    Radnice se snaží pro nezaměstnané dohodnout i dlouhodobější projekty, podílet by se měli například na obnově historického lesoparku v areálu Domova důchodců v Jabloneckých Pasekách. Radnice je podle Řeháčka s pracovníky, kteří vykonávají veřejně prospěšné práce, spokojena. „Samozřejmě je potřeba k tomu přistupovat tak, že v řadě případů se jedná o lidi, kteří buď nebyli nikdy zaměstnáni, nebo už dlouhou dobu byli v evidenci úřadu práce. V některých případech se jedná i o lidi s různými handicapy, ať už zdravotními nebo sociálními. Je to určitá forma jakési chráněné dílny,“ poznamenal tajemník.

    Nezaměstnanost na Jablonecku klesla v dubnu na 5,6 procenta, bez práce tam bylo 3577 lidí. Adeptů na veřejné práce tak je podle Řeháčka stále dost. Radnice je většinou úkoluje a kontroluje splnění úkolu. Pro město jsou nezaměstnaní přínosem, za rok odvedou práci, za kterou by Jablonec musel zaplatit kolem deseti milionů korun. „Kdybychom ty pracovníky neměli, zřejmě by nebylo možné ani některé činnosti realizovat,“ uvedl Řeháček. Nezaměstnaní se podle něj postarali třeba o vyčištění některých lokalit od 20 i 30 let starých náletových dřevin. „Není to ale jen ekonomická záležitost, město k tomu přistoupilo i proto, že chtělo dát těm lidem šanci,“ dodal.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nezaměstnanost veřejné práce
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy v železničním průmyslu nabízejí stovky pracovních míst pro letošní absolventy technicky zaměřených středních škol

    23. 5. 2025

    Každý šestý Čech je obětí šikany. Nejčastěji je agresorem nadřízený

    15. 5. 2025

    Letní brigády: Firmy hledají tisíce posil, ale zájem studentů klesá

    15. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.