Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Nové posily v Graftonu
    HR

    Nové posily v Graftonu

    By hrmag4. 4. 2014Updated:10. 3. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 71

    Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 77
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Do pobočky v Ústí nad Labem nastoupila na pozici Branch Managerky Marcela Klačanská, která do Grafton Recruitment přišla po 4 letém působení ve společnosti Manpower. Zde měla jako senior branch manager na starosti pobočku staffing/perm Ústí nad Labem a v roce 2013 i staff/perm Chomutov. Její předešlá role byla v interním HR odd., kde se podílela na otvírání poboček Tesco Stores v Děčíně a v Kalových Varech. Je vdaná a má syna. Ve volném čase jezdí na kolečkových bruslích. Mezi její záliby patří také koně a motorky. 

    Pozici Quality Manager pro Českou republiku od dubna 2014 přebírá Gabriela Švadlenková. V Graftonu pracuje 6 let a začínala na pozici Recruitment Consultant. Posledních 2,5 roku je Branch Managerkou pro pobočku v Jihlavě. Gábina se nyní připravuje na mateřské povinnosti, které vhodně propojí s pracovními povinnostmi vyplývajícími z nové pozice. Ve volném čase ráda chodí po horách nebo jezdí na bruslích.

     

    grafton recruitment personální změny
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI

    17. 6. 2026

    99 % personalistů používá AI

    11. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.