Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Oracle podpoří studium informatiky v EU 1,4 mld. USD
    ČTK

    Oracle podpoří studium informatiky v EU 1,4 mld. USD

    By hrmag.cz2. 12. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Oracle přislíbila investice ve výši 1,4 miliardy USD do podpory studia informatiky v Evropské unii

    Součást velké každoroční investice společnosti Oracle ve výši 3,3 miliardy USD do urychlení počítačové gramotnosti na světě

    Evropská komise a DIGITALEUROPE dnes zahájily činnost multilaterálního partnerství Koalice digitálních dovedností a zaměstnání (Digital Skills a Jobs Coalition), které má pozvednout znalosti v oblasti informatiky a programování na všech úrovních mezi zaměstnanci v Evropě. Společnost Oracle zároveň oznámila tříletou investici v celkové výši 1,4 miliardy USD do přímé a materiální podpory vzdělávání v oblasti informatiky v členských státech Evropské unie (EU).

    Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20161201/444566

    Téměř 1 000 vzdělávacích institucí z EU v současnosti spolupracuje s Oracle Academy, což je vlajkový program vzdělávací filantropie společnosti Oracle, který přináší vzdělávání v informatice bezmála 3,1 milionu studentů ze 110 zemí. V rámci dnešního příslibu má Oracle Academy za cíl proškolit dalších 1 000 vzdělávacích institucí EU v oblasti informatiky, instruktáží Java a Database a také oslovit studenty těchto vzdělávacích institucí v průběhu následujících tří let.

    „Počítačoví odborníci jsou klíčovým faktorem pro konkurenceschopnost Evropy a její inovační kapacitu,“ uvedl John Higgins, generální ředitel společnosti DIGITALEUROPE. „V průběhu posledních deseti let jsme byli svědky růstu poptávky po pracovnících s počítačovými a programovacími dovednostmi o čtyři procenta ročně. Snaha společnosti Oracle o zavedení informatiky do školních tříd v celé Evropské unii pomůže posílit naši počítačovou ekonomiku.“

    „Zde ve společnosti Oracle jsme nadšeni, že můžeme inspirovat a začlenit studenty z různých částí světa v oblasti informatiky,“ poznamenala Alison Derbenwick Miller, místopředsedkyně Oracle Academy. „Počátkem tohoto roku učinila společnost Oracle významné závazky k iniciativám CS for All (Informatika pro všechny) z Bílého domu a Let Girls Learn (Ať se dívky učí). Dnešní prohlášení je pokračováním naší aktivity v oblasti celosvětového počítačového vzdělávání a zvýšení různorodosti v oblasti technologií.“

    V průběhu následujících tří let bude Oracle Academy navíc organizovat několik programů, mj.:

    – Vyzve národní koalice členských států EU k partnerství s Oracle Academy při poskytování počítačového vzdělávání pro učitele a studenty.

    – Poskytne nové pokročilejší vzdělávací osnovy pro vznikající technologie.

    – Přizpůsobí celé vzdělávací osnovy Oracle Academy Evropskému kvalifikačnímu rámci – European Qualifications Framework (EQF).

    Dnešní příslib je prodloužením závazku společnosti Oracle z roku 2013, který vzdělal a certifikoval 1 246 vzdělávacích pracovníků EU pro výuku informatiky, přidal také 203 vzdělávací instituce EU do Oracle Academy.

    it oracle
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání

    13. 5. 2026

    Povaha práce technických profesí se mění

    11. 5. 2026

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.