Facebook Twitter Instagram

    HRmag

    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Pracovní prostředí

    Kavárenská kultura jako klíčový faktor úspěchu technologických měst

    Pracovní prostředí 29. 1. 2026

    Průzkum Savills Matcha Index, jenž se zaměřuje na vztah mezi kavárenskou kulturou, wellness a inovacemi v nejdynamičtějších technologických centrech světa, odhaluje jasné…

    Pracovní prostředí

    Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele

    Pracovní prostředí 28. 1. 2026

    Jen 17 % zaměstnanců je se svým zaměstnáním a zaměstnavatelem natolik spokojeno, že by práci pro něj doporučili i svým…

    Pracovní prostředí

    Pro dvě třetiny šéfů jsou senioři kotvou, čistě mladé týmy vnímají jako riziko

    Pracovní prostředí 26. 1. 2026

    Častý mýtus, že seniorní pracovníci jsou v digitální době přítěží, vyvrací nejnovější průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů…

    Benefity

    Společnost Huawei obhájila svou pozici mezi nejlepšími zaměstnavateli

    Benefity 21. 1. 2026

    Společnost Huawei oznamuje, že byla institutem Top Employers certifikována jako Top Employer v České republice pro rok 2026. Toto ocenění…

    Ekonomika

    Čeští zaměstnanci ve srovnání se zahraničím méně věří v budoucnost svých firem a méně důvěřují nadřízeným

    Ekonomika 21. 1. 2026

    Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně…

    Mzdy a platy

    Praxe poráží titul. Technické obory zůstávají perspektivní, AI ale mění start absolventů na trhu práce

    Mzdy a platy 19. 1. 2026

    Už jen pár týdnů mají letošní maturanti na podání přihlášky na vysoké školy. Aktuální průzkum Grafton Recruitment ukazuje, jaký studijní…

    Legislativa

    Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmy

    Legislativa 19. 1. 2026

    Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a…

    Benefity

    Wellbeing Index 2025. Jak jsou čeští zaměstnanci skutečně spokojení?

    Benefity 15. 1. 2026

    Jak jsou dnes čeští zaměstnanci spokojení se svou prací? Co je skutečně trápí – a co je naopak drží ve…

    Mzdy a platy

    Zaměstnavatelé dál chtějí nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd

    Mzdy a platy 13. 1. 2026

    Ačkoli ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají v nejbližším období zlepšení své ekonomické situace, šest z deseti firem hledá nové zaměstnance a…

    Recruitment

    Cato Networks rozšiřuje pražský tým v nových kancelářích a nechává zazářit své kolegy v náborové kampani

    Recruitment 12. 1. 2026

    Společnost Cato Networks, lídr v oblasti cloudového zabezpečení sítí a SASE, posiluje svou přítomnost v České republice. Aby podpořila rychlý…

    Ekonomika

    Nezaměstnanost v ČR v prosinci stoupla na 4,8 %, volných míst ubylo

    Ekonomika 9. 1. 2026

    Nezaměstnanost v Česku loni v prosinci meziměsíčně vzrostla o dvě desetiny procentního bodu na 4,8 procenta. Vyplývá to z údajů,…

    Trh práce

    ČSÚ: V listopadu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %

    Trh práce 8. 1. 2026

    Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých byl v listopadu 75,3 %. Oproti listopadu 2024 se prakticky nezměnil (snížil se o…

    Ekonomika

    Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí

    Ekonomika 29. 12. 2025

    Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale uvnitř se nadále proměňoval. Nezaměstnanost rostla jen mírně,…

    HR

    Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

    HR 27. 12. 2025

    Téměř 37 % z těch zaměstnanců, kteří mají možnost kombinovat home office s prací ve firmě, by při zrušení práce…

    Legislativa

    Grafton: Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání

    Legislativa 16. 12. 2025

    Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty. Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující tlak na růst…

    Previous 1 … 3 4 5 6 7 … 122 Next
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.