Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Personální agentury: Brexit český trh práce neovlivní
    ČTK

    Personální agentury: Brexit český trh práce neovlivní

    By hrmag.cz24. 6. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Rozhodnutí Britů o vystoupení z EU nebude mít výraznější vliv na tuzemský trh práce. Shodly se na tom personální agentury, které oslovila ČTK. Českým uchazečům o práci v Británii nabízejí agentury jen minimum pozic.

    „Žádné drama se nejspíš konat nebude, výrazně větší tlak na firmy je dán jinými faktory, především demografickým vývojem, skladbou zájmu mladých o studium vybraných oborů, úrovni a zaměřením výuky na školách. To naším trhem zatřese během pěti deseti let výrazně více,“ řekl ČTK mluvčí portálů Jobs.cz a Prace.cz Tomáš Dombrovský.

    Vzhledem k dlouhému procesu vystoupení Velké Británie z EU, který potrvá určitě déle než dva roky, nepředpokládá jakýkoli dopad na trh práce ani Martin Hroch z Manpower Group. Je podle něj možné, že u několika jednotlivců aktuální situace uspíší rozhodnutí vrátit se domů.

    brexit trh práce
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Většina evropských zaměstnanců by změnila práci kvůli pet-friendly kanceláři

    25. 6. 2026

    Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší

    25. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.