Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Počet nezaměstnaných v Německu v září mírně vzrostl
    ČTK

    Počet nezaměstnaných v Německu v září mírně vzrostl

    By hrmag.cz29. 9. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Počet nezaměstnaných v Německu v září podle sezoně přepočtených údajů vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 1000 na 2,68 milionu. Míra nezaměstnanosti zůstala na 6,1 procenta, což je nejnižší údaj od znovusjednocení Německa v roce 1990. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil spolkový úřad práce.

    Analytici dotazovaní agenturou Reuters očekávali naopak snížení počtu nezaměstnaných o 5000. V srpnu počet nezaměstnaných klesl o 6000.

    V západní části země počet nezaměstnaných rostl. Na východě naopak klesl.

    Úřad práce dodal, že uchazeči mají v současnosti nejlepší šance na pracovním trhu. Německé firmy měly v září tolik volných míst jako málokdy předtím.

    Podle sezonně neupravených údajů však počet nezaměstnaných oproti předchozímu měsíci klesl, a to o téměř 77.000 na 2,608 milionu. Meziročně byl počet lidí bez práce nižší o 100.000. Míra nezaměstnanosti pak klesla o 0,2 procentního bodu na 5,9 procenta.

    Pokles sezonně neupravených údajů způsobuje několik faktorů. Absolventi škol nacházejí často práci až po letních prázdninách. Mnoho továren také kvůli dovoleným v létě omezuje výrobu a začíná nabírat nové zaměstnance až koncem léta, napsala agentura DPA.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Míra nezaměstnanosti německo nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

    27. 12. 2025

    HR priority 2026

    16. 12. 2025

    Hybridní práce přepsala pravidla. Co chce mladá generace od kanceláří?

    4. 12. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.