Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Počet nezaměstnaných v Německu v září mírně vzrostl
    ČTK

    Počet nezaměstnaných v Německu v září mírně vzrostl

    By hrmag.cz29. 9. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Počet nezaměstnaných v Německu v září podle sezoně přepočtených údajů vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 1000 na 2,68 milionu. Míra nezaměstnanosti zůstala na 6,1 procenta, což je nejnižší údaj od znovusjednocení Německa v roce 1990. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil spolkový úřad práce.

    Analytici dotazovaní agenturou Reuters očekávali naopak snížení počtu nezaměstnaných o 5000. V srpnu počet nezaměstnaných klesl o 6000.

    V západní části země počet nezaměstnaných rostl. Na východě naopak klesl.

    Úřad práce dodal, že uchazeči mají v současnosti nejlepší šance na pracovním trhu. Německé firmy měly v září tolik volných míst jako málokdy předtím.

    Podle sezonně neupravených údajů však počet nezaměstnaných oproti předchozímu měsíci klesl, a to o téměř 77.000 na 2,608 milionu. Meziročně byl počet lidí bez práce nižší o 100.000. Míra nezaměstnanosti pak klesla o 0,2 procentního bodu na 5,9 procenta.

    Pokles sezonně neupravených údajů způsobuje několik faktorů. Absolventi škol nacházejí často práci až po letních prázdninách. Mnoho továren také kvůli dovoleným v létě omezuje výrobu a začíná nabírat nové zaměstnance až koncem léta, napsala agentura DPA.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Míra nezaměstnanosti německo nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

    26. 2. 2026

    Nálada zaměstnanců loni klesla

    26. 2. 2026

    Střet čtyř generací – jak ho v práci ustát?

    19. 2. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.