Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Recruitment»Předvánoční brigády táhnou. Počet uchazečů meziročně vzrostl o desítky procent
    Recruitment

    Předvánoční brigády táhnou. Počet uchazečů meziročně vzrostl o desítky procent

    By hrmag.cz25. 11. 2025Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Nejvyšší sazby tradičně nabízí logistika a e-commerce, balič, skladník, manipulant či kurýr si vydělá mezi 170 a 200 Kč za hodinu. Mezi nejžádanější pozice patří prodavači, pokladní a doplňovači zboží, jejich hodinová odměna se pohybuje zhruba mezi 160 a 185 korunami podle typu směny a vytíženosti provozu. Velkou část sezónních míst tvoří pracovníci na poštách, prodejci vánočních stromků a brigádníci na trzích, odměny se pohybují přibližně mezi 160 a 180 Kč.

    Předvánoční trh brigád se letos rozjel ještě rychleji než loni. Podle dat pracovního portálu JenPráce.cz vzrostl počet uchazečů o sezónní práci meziročně o desítky procent, a přesto firmy hlásí, že poptávka v logistice, retailu a e-commerce je tak silná, že kapacity stále nestíhají doplnit. Nejvytíženější období začalo už v polovině listopadu a pokračovat bude až do Vánoc.

    „Největší nápor vidíme tradičně u e-shopů, dopravců a maloobchodních řetězců, které před svátky rozšiřují provoz a potřebují rychle doplnit směny. Letos ale zároveň výrazně stoupl počet uchazečů, takže firmy nemusí tolik navyšovat hodinové sazby,“ říká Michal Španěl, datový analytik a manažer JenPráce.cz a dodává: „Velká část poptávky směřuje do obchodů, kde prudce roste návštěvnost, a tím i potřeba prodavačů, prodavaček, pokladních a doplňovačů zboží. Brigádníci však hrají klíčovou roli i na různých předvánočních trzích a jarmarcích, kde jsou nutné posily do stánků, gastroprovozů a obsluhy. Nárazově se otevírá i velké množství míst pro pracovníky poštovního provozu, kurýry, řidiče, skladníky, dělníky či obchodní asistenty. Tradičně se uplatní i prodejci vánočních stromků.“

    Hodinové sazby rostou jen pozvolna. Letos se průměrná odměna pohybuje okolo 170 až 175 korun za hodinu, zatímco loni byla o 10–15 korun nižší. Horní hranice nabízené zejména v logistice či na nočních směnách zůstává kolem 190–200 korun za hodinu, tedy podobně jako vloni. Roste tedy spíše průměrná mzda – a to právě díky většímu množství nabídek, nikoli kvůli tlaku na zvyšování sazeb.

    „Mezi nejžádanější předvánoční brigády patří prodavači, pokladní a doplňovači zboží, kteří obsluhují zvýšenou návštěvnost obchodních center i menších prodejen. Jejich hodinová odměna se pohybuje zhruba mezi 160 a 185 korunami podle typu směny a vytíženosti provozu. Velkou část sezónních míst tvoří také pracovníci na poštách, prodejci vánočních stromků a brigádníci na trzích, kde se krátkodobě navyšují počty obsluhy i pomocných sil. Odměny bývají podobné jako v retailu a pohybují se přibližně mezi 160 a 180 korunami za hodinu,“ říká Michal Španěl, datový analytik a manažer JenPráce.cz.

    Nejvyšší sazby tradičně nabízí logistika a e-commerce, kde jsou velké firmy i menší e-shopy nuceny posilovat balení zásilek, práci skladníků, manipulantů nebo kurýrů. Zde se hodinová mzda obvykle pohybuje mezi 170 a 200 korunami, přičemž horní hranice se týká především nočních směn, zvýšené fyzické náročnosti nebo pozic vyžadujících rychlý nástup. Právě sklady a doručovací služby zažívají během prosince největší nápor, a proto nabízejí motivující sazby i příplatky, aby dokázaly dostatečně naplnit směny v období nejvyšší sezóny.

    „Zájem uchazečů se soustředí hlavně na rychle dostupné a méně komplikované práce, jako je balení zásilek, inventury nebo manipulace se zbožím. Na vánoční brigády se hlásí nejen studenti, ale čím dál více i lidé s plným úvazkem, kteří chtějí před Vánoci posílit rodinný rozpočet. Méně atraktivní jsou práce s intenzivním kontaktem se zákazníky nebo venkovní směny, pokud je špatné počasí. Firmy se shodují, že letošní sezóna je v mnoha ohledech rekordní. Přestože uchazečů je více, enormní nápor na e-shopy, doručovací služby a předvánoční provozy znamená, že o brigádníky je i letos velký boj,“ dodává Michal Španěl z JenPráce.cz.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Třetina Čechů pracuje ve volném čase

    25. 11. 2025

    Vyplatí se jít na vysokou školu, když se ekonomice nedaří?

    20. 11. 2025

    ÚOHS: Systém pracovních portálů se více zpřístupní konkurenci

    19. 11. 2025

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.