Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Při kontrolách agenturního zaměstnávání byly v roce 2017 uloženy pokuty téměř 11 miliónů
    Ekonomika

    Při kontrolách agenturního zaměstnávání byly v roce 2017 uloženy pokuty téměř 11 miliónů

    hrmagBy hrmag26. 1. 2018Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Státní úřad inspekce práce provedl v roce 2017 celkem 570 kontrol agenturního zaměstnávání. Bylo při nich zjištěno 866 nedostatků, 986 porušení pracovněprávních předpisů a uloženo 122 pokut v úhrnné výši téměř 11 miliónů korun.

    Mezi nejčastější nedostatky pracovněprávních předpisů patřilo:

    • nedodržení stejných platových podmínek pro agenturní a stálé zaměstnance;
    • v dohodě o přidělení agenturního zaměstnance k zaměstnavateli nebyla uvedena informace o platu stálého zaměstnance na srovnatelné pozici;
    • přidělování agenturních zaměstnanců na základě dohody o provedení práce.

    Porušení zákona ze strany agentur bylo zjištěno také v oblasti odměňování, a to v případech nevyplácení mzdy nebo její části, neproplácení příplatků ke mzdě a nedodržování pracovní doby.

    Kontroly agentur práce jsou zařazovány do Programu kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce nepřetržitě od roku 2007. Kromě plánovaných kontrol probíhají rovněž mimořádné kontrolní akce s úžeji vymezeným předmětem kontrol a rovněž kontroly na základě přijatých podnětů.

    Jedna z mimořádných kontrolních akcí se konala v závěru loňského roku a byla zaměřená na zprostředkování zaměstnání bez platného povolení. Ke kontrole byly vybrány subjekty, které v termínu do 29. 10. 2017 nesložily zákonnou kauci 500 000 Kč. V rámci této celostátní akce bylo zahájeno celkem 161 kontrol, přičemž 29 z nich už bylo ukončeno. V 6 případech bylo zjištěno zprostředkování zaměstnání bez povolení a věc bude řešena v rámci správního řízení.

    Kromě kontrol zahajují orgány inspekce práce rovněž správní řízení, zejména na základě podnětů Generálního ředitelství Úřadu práce. Jedná se o případy, kdy agentura práce opakovaně nesplní roční oznamovací povinnost o své činnosti, nedoručí GŘ Úřadu práce doklad o sjednání zákonného pojištění proti úpadku nebo nenahlásí v zákonném termínu změnu názvu, sídla či jiné podstatné skutečnosti.

    V roce 2017 bylo také zahájeno 382 kontrol zaměřených na zprostředkovávání zaměstnání bez povolení („zastřené agenturní zaměstnávání“) a z tohoto počtu bylo k 31. 12. 2017 dokončeno 312 kontrol, při nichž bylo zjištěno 458 nedostatků. Jednalo se o nedostatky v oblasti zaměstnanosti (nelegální zaměstnávání, neplnění informační povinnosti apod.) a v oblasti pracovněprávní (agenturní zaměstnávání, oblast pracovního poměru a pracovní doby).

    Celkem 108 osob (z toho 105 cizinců) bylo odhaleno při výkonu nelegální práce a bylo zjištěno zprostředkování zaměstnání bez povolení u 140 subjektů. V roce 2017 bylo uloženo zaměstnavatelům za zprostředkování zaměstnání bez povolení 103 pokut v souhrnné výši 15 570 000 Kč.

    S intenzivní kontrolní činností v oblasti agenturního zaměstnávání (včetně odhalování zastřeného agenturního zaměstnávání) Státní úřad inspekce práce počítá i v roce 2018 a tato skutečnost je zohledněna v Ročním programu kontrolních akcí.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Většina lidí má nezdravý vztah k práci

    27. 9. 2023

    V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají více vyžadovat docházku na pracoviště

    27. 9. 2023

    Nové kanceláře v Praze mizí před očima kvůli vysoké poptávce a předpronájmům

    26. 9. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Bojí se Češi umělé inteligence?
    • Pražské kanceláře brzy budou nedostatkové zboží
    • Desk sharing zvyšuje standard pracovních míst
    • Až 10 benefitů souvisejících s volnem mohou čerpat zaměstnanci IT a podnikových služeb
    • Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
    • Požadavky na kanceláře i ceny pronájmů díky ESG porostou
    • Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
    • Poptávka na pražském kancelářském trhu navzdory oživení netlačí ceny nahoru
    • Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně
    • Je umělá inteligence hrozba, nebo příležitost?
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.