Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Průměrná mzda rostla v prvním čtvrtletí nejrychleji za 6,5 roku
    ČTK

    Průměrná mzda rostla v prvním čtvrtletí nejrychleji za 6,5 roku

    hrmag.czBy hrmag.cz6. 6. 2016Updated:8. 6. 2016Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Průměrná hrubá měsíční mzda, kterou měli Češi v prvním čtvrtletí na výplatních páskách, činila 26.480 korun. V meziročním srovnání byla o 4,4 procenta vyšší, což je nejrychlejší růst za šest a půl roku. Podle analytiků by měly výdělky růst i dál. Zvyšující se mzdy se odrážejí i na chuti utrácet. Nákupy byly letos rekordní zejména v únoru. Podle dnešních dat Českého statistického úřadu rostly i v dubnu, kdy se maloobchodní tržby bez prodejů aut zvýšily meziročně o 4,9 procenta.

    Výdělky rostly v prvním kvartále všem, zejména ale zaměstnancům v pohostinství a administrativě, kteří patří k nejhůře odměňovaným. „Je to i díky růstu minimální mzdy, který se promítl zhruba u pěti procent nízko placených zaměstnanců,“ uvedl ředitel odboru statistiky práce ČSÚ Dalibor Holý. Minimální mzda stoupla od začátku letošního roku z 9200 na 9900 Kč.

    Každý pátý zaměstnanec pobíral v roce 2015 méně než dvě třetiny takzvaného mediánu, tedy prostřední mzdy. Ta se v prvním čtvrtletí zvýšila na 22.533 Kč. „Mezi tuto takzvanou pracující chudobu patřily dvě třetiny uklízeček nebo pouličních prodejců a více než polovina pracovníků ochranek nebo pomocných a nekvalifikovaných pracovníků,“ upozornila vedoucí oddělení statistiky a práce ČSÚ Jitka Erhartová. Vyšší mzdovou úroveň mají podle statistiků muži než ženy. Medián mezd žen představoval 20.165 korun, naopak u mužů to bylo 24.570 korun.

    Mzdy rostly ve všech krajích České republiky, meziroční růst byl od pěti do 8,1 procenta. Jedinou výjimkou byla Praha, kde výdělky meziročně klesly o 0,7 procenta na 32.934 korun. I tak je ale metropole jediným krajem, kde výdělky převyšují celorepublikový průměr. Mzdový růst je v metropoli dlouhodobě nejnižší v zemi, extrémy se tím snižují.

    Mzda v Česku vyjádřená v paritě kupní síly dosahuje podle hlavního ekonoma Deloitte Davida Marka 62 procent průměru EU. „Podobně vysoké jsou mzdy v Maďarsku či Estonsku. Na Slovensku a v Polsku se průměrná mzda pohybuje kolem 65 procent unijního průměru,“ uvedl. Upozornil zároveň, že mzdy a zaměstnanost v Česku rostly po delší době rychleji než produktivita práce. Cenová konkurenceschopnost poslední tři roky setrvale klesala.

    Podle analytiků by měl růst průměrných mezd pokračovat i v dalších čtvrtletích, za celý rok by to mohlo být zhruba o čtyři procenta. Podobně vysoký růst mezd jako v prvním čtvrtletí byl naposledy před šesti a půl lety. „Zatímco ale tehdy zvedalo mzdovou hladinu také silné propouštění zaměstnanců s nižšími příjmy, nyní jde o skutečné přidávání na mzdách,“ uvedl hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek.

    Zvyšující se mzdy jsou jedním z faktorů, který se příznivě podepisuje na růstu tržeb obchodníků. Těm se v dubnu tržby zvýšily o 4,9 procenta, což bylo nejpomalejší tempo letos a druhé nejpomalejší za posledních dvanáct měsíců. Nejvýrazněji o 9,7 procenta rostly tržby v únoru. Podle analytiků dubnovou statistiku ovlivnil mimo jiné termín Velikonoc, z nichž obchodníci těžili už v březnu, zatímco loni to bylo až v dubnu. Bez tohoto vlivu by růst překonal pět procent.

    Podle Miroslava Nováka ze společnosti Akcenta je ochota lidí spořit výrazně nižší než v předchozích letech. „Domácnostem hraje do karet pozitivní vývoj na pracovním trhu včetně reálného růstu mezd a velmi nízká inflace,“ uvedl. Po odečtení inflace se mzdy v prvním čtvrtletí zvýšily o 3,9 procenta.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    průměrná mzda
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni 4 z 10 zaměstnavatelů nic nedělají

    2. 7. 2025

    Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak

    2. 7. 2025

    Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví

    26. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.