Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Senát schválil vládní novelu o nemocenském pojištění
    Benefity

    Senát schválil vládní novelu o nemocenském pojištění

    hrmagBy hrmag16. 8. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Senát dnes schválil vládní novelu o nemocenském pojištění, která lidem pečujícím o vážně nemocné příbuzné dává možnost vzít si 90 dní placeného volna.

    Podmínkou získání zákonného příspěvku je, že si člověk pečující o vážně nemocného člena rodiny platí nemocenské pojištění. Na základě toho by pak tři měsíce dostával dlouhodobé ošetřovné, a to ve výši 60 % svého dosavadního příjmu, tedy stejně jako při klasické pracovní neschopnosti nebo při krátkodobém ošetřovném. Podmínkou dávky je, že nemocný musí strávit alespoň týden v nemocnici či jiném zdravotnickém zařízení.

    Zaměstnavatel má přitom povinnost pracovníka uvolnit a po celou dobu ošetřovného mu držet jeho pracovní místo. Nesouhlasit s poskytnutím dlouhodobého ošetřovného by zaměstnavatel mohl pouze v případě vážných provozních důvodů.

    Nárok na tříměsíční ošetřovatelské volno mají podle novely manželé či registrovaní partneři ošetřovaného člověka, dále rodiče, sourozenci nebo druzi či družky žijící s ošetřovaným ve společné domácnosti. O nemocného se budou moci starat také třeba teta, strýc, tchyně, tchán, snacha, zeť nebo neteř či synovec. Předloha nyní ještě čeká na podpis prezidenta. Dlouhodobé ošetřovné pak bude nejpravděpodobněji možné čerpat od poloviny příštího roku. Doposud si přitom rodiny, které pečují o dlouhodobě nemocné, mohly zažádat o různé sociální dávky určené pro osoby v nouzi.

    Ondřej Wysoglad, Adecco ČR

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Firmy v železničním průmyslu nabízejí stovky pracovních míst pro letošní absolventy technicky zaměřených středních škol

    23. 5. 2025

    Letní brigády: Firmy hledají tisíce posil, ale zájem studentů klesá

    15. 5. 2025

    Mzdy a benefity v Česku: Průzkum odhaluje rozdíly v tvrzení zaměstnanců a zaměstnavatelů

    13. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.