Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Utonulých je méně než v předchozích letech
    Ekonomika

    Utonulých je méně než v předchozích letech

    By hrmag.cz9. 9. 2018Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vloni se utopilo 181 Čechů, stejně jako o rok dříve. Za uplynulých deset let se jedná o nejnižší hodnoty. Nejkritičtějším obdobím každoročně bývají letní prázdniny. Vloni se během nich utopilo 43 lidí.

    Častěji takto umírali muži, kteří představovali tři čtvrtiny všech utonulých. Jejich průměrný věk byl bezmála 54 let. U utonulých žen byl o něco vyšší – dosáhl 59 let.

    V minulém roce se utopilo celkem 10 dětí ve věku do 14 let. 7 z nich přitom bylo mladších 5 let.

    „Nejčastější příčinou utopení byl pád do rybníka, jezera nebo řeky. Tímto způsobem zemřela skoro třetina osob. V bazénu nebo ve vaně přišlo o život 10 % utonulých. Pro 15 osob pak bylo utonutí způsob, jímž se dobrovolně rozhodli odejít ze světa,“ říká k aktuálním předběžným údajům Jana Křesťanová z oddělení demografické statistiky ČSÚ.

    Nejvíce utonulých pocházelo z Moravskoslezského kraje. Regionem, kde se odehrálo nejvíce případů utonutí, byl Středočeský kraj.

    Utonutí bylo v loňském roce příčinou 0,16 % všech úmrtí. Ve srovnání s ostatními způsoby smrti se nejedná o významný podíl. Např. v důsledku dopravních nehod zemřelo třikrát víc lidí, v důsledku otrav dvaapůlkrát víc. Nejčastěji se v České republice umírá na srdeční infarkt.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český automotive: Stabilní výroba, rostoucí tlak na kvalifikace a diferencované mzdy

    4. 9. 2025

    Nová éra práce s agentní AI začíná přeškolením, ne propouštěním

    3. 9. 2025

    ČSÚ: Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,3 %

    3. 9. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.