Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Utonulých je méně než v předchozích letech
    Ekonomika

    Utonulých je méně než v předchozích letech

    By hrmag.cz9. 9. 2018Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vloni se utopilo 181 Čechů, stejně jako o rok dříve. Za uplynulých deset let se jedná o nejnižší hodnoty. Nejkritičtějším obdobím každoročně bývají letní prázdniny. Vloni se během nich utopilo 43 lidí.

    Častěji takto umírali muži, kteří představovali tři čtvrtiny všech utonulých. Jejich průměrný věk byl bezmála 54 let. U utonulých žen byl o něco vyšší – dosáhl 59 let.

    V minulém roce se utopilo celkem 10 dětí ve věku do 14 let. 7 z nich přitom bylo mladších 5 let.

    „Nejčastější příčinou utopení byl pád do rybníka, jezera nebo řeky. Tímto způsobem zemřela skoro třetina osob. V bazénu nebo ve vaně přišlo o život 10 % utonulých. Pro 15 osob pak bylo utonutí způsob, jímž se dobrovolně rozhodli odejít ze světa,“ říká k aktuálním předběžným údajům Jana Křesťanová z oddělení demografické statistiky ČSÚ.

    Nejvíce utonulých pocházelo z Moravskoslezského kraje. Regionem, kde se odehrálo nejvíce případů utonutí, byl Středočeský kraj.

    Utonutí bylo v loňském roce příčinou 0,16 % všech úmrtí. Ve srovnání s ostatními způsoby smrti se nejedná o významný podíl. Např. v důsledku dopravních nehod zemřelo třikrát víc lidí, v důsledku otrav dvaapůlkrát víc. Nejčastěji se v České republice umírá na srdeční infarkt.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů

    26. 5. 2026

    Českou titulománii zlikviduje umělá inteligence

    6. 5. 2026

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.