Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»V EU vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst
    ČTK

    V EU vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst

    By hrmag.cz20. 12. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V Evropské unii vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst, uvedla dnes komisařka pro zaměstnanost, sociální věci a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová. Novinářům prezentovala přehled o vývoji zaměstnanosti a sociální situace v EU za letošní rok. Plyne z něj mimo jiné, že zaměstnaných letos bylo 232 milionů, v naprosté většině šlo o trvalá pracovní místa.

    V říjnu ale bylo bez práce stále 8,3 procenta Evropanů, problémem je navíc nezaměstnanost mladých, která stále přesahuje 20 procent. Česká republika se čtyřmi procenty nezaměstnaných je přitom zemí s nejnižší hodnotou, je to o desetinu procentního bodu nižší údaj než v případě Německa. Nejvyšší nezaměstnanost uvádí přehled u Řecka, a to s hodnotou 23,4 procenta.

    „Úsilí, které jsme vynaložili v minulých letech, přináší ovoce. Naše ekonomiky vytvářejí další pracovní místa a disponibilní příjmy domácností se zvyšují. Avšak mnozí lidé, i když pracují, jsou stále chudí,“ míní Thyssenová.

    Dokument například uvádí, že v roce 2015 čelilo 23,7 procenta lidí v EU riziku chudoby nebo sociálního vyloučení, což odpovídá zhruba 119 milionům lidí. Jde ovšem o nejnižší počet od roku 2010.

    Budoucnost práce se mění s nástupem digitální ekonomiky, upozornila komise. Investice do informačních a komunikačních technologií sice mezi lety 2005 až 2010 zajistily asi třetinu hospodářského růstu EU, přesto ale je v této oblasti stále mnoho neobsazených pracovních míst.

    Přehled zároveň připomíná, že v roce 2015 a v prvních devíti měsících roku 2016 bylo členským státům předloženo téměř 2,2 milionu žádostí o azyl. Uprchlíci při začleňování na trhy práce v EU čelí překážkám, jako je nižší úroveň vzdělání a nedostatečné jazykové znalosti, uvedla komise.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    eu vznik pracovních míst
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    HR priority 2026

    16. 12. 2025

    Hybridní práce přepsala pravidla. Co chce mladá generace od kanceláří?

    4. 12. 2025

    Pro pracovníky v maloobchodě znamená předvánoční období stres a přesčasy

    3. 12. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.