Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»V EU vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst
    ČTK

    V EU vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst

    hrmag.czBy hrmag.cz20. 12. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V Evropské unii vznikly za minulý rok tři miliony pracovních míst, uvedla dnes komisařka pro zaměstnanost, sociální věci a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová. Novinářům prezentovala přehled o vývoji zaměstnanosti a sociální situace v EU za letošní rok. Plyne z něj mimo jiné, že zaměstnaných letos bylo 232 milionů, v naprosté většině šlo o trvalá pracovní místa.

    V říjnu ale bylo bez práce stále 8,3 procenta Evropanů, problémem je navíc nezaměstnanost mladých, která stále přesahuje 20 procent. Česká republika se čtyřmi procenty nezaměstnaných je přitom zemí s nejnižší hodnotou, je to o desetinu procentního bodu nižší údaj než v případě Německa. Nejvyšší nezaměstnanost uvádí přehled u Řecka, a to s hodnotou 23,4 procenta.

    „Úsilí, které jsme vynaložili v minulých letech, přináší ovoce. Naše ekonomiky vytvářejí další pracovní místa a disponibilní příjmy domácností se zvyšují. Avšak mnozí lidé, i když pracují, jsou stále chudí,“ míní Thyssenová.

    Dokument například uvádí, že v roce 2015 čelilo 23,7 procenta lidí v EU riziku chudoby nebo sociálního vyloučení, což odpovídá zhruba 119 milionům lidí. Jde ovšem o nejnižší počet od roku 2010.

    Budoucnost práce se mění s nástupem digitální ekonomiky, upozornila komise. Investice do informačních a komunikačních technologií sice mezi lety 2005 až 2010 zajistily asi třetinu hospodářského růstu EU, přesto ale je v této oblasti stále mnoho neobsazených pracovních míst.

    Přehled zároveň připomíná, že v roce 2015 a v prvních devíti měsících roku 2016 bylo členským státům předloženo téměř 2,2 milionu žádostí o azyl. Uprchlíci při začleňování na trhy práce v EU čelí překážkám, jako je nižší úroveň vzdělání a nedostatečné jazykové znalosti, uvedla komise.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    eu vznik pracovních míst
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni 4 z 10 zaměstnavatelů nic nedělají

    2. 7. 2025

    Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak

    2. 7. 2025

    Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví

    26. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.