Nabídky nástupních mezd se za první kvartál letošního roku některým profesím zvedly více než o 10 procent. Extrém pak předvedly nástupní mzdy pojišťovacích makléřů, kde rozdíl průměrů mezi čtvrtletími dosáhl 19 500 korun. Za mzdu vyšší o 3 300 korun však mohli nastoupit i třeba kováři. Mistři pak dokonce za vyšší o 4 000 korun. I například vychovatelkám se zvedly nástupní mzdy, a to o 2 400 korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v letošním prvním kvartálu přes 75 tisíc pracovních pozic.
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz vyplývá, že z průměru nabízených mezd za uplynulý kvartál si nejvíce polepšila pozice pojišťovacího makléře. O 19,4 % pak vzrostly i nástupní mzdy marketingovým manažerům a o 13,6 % pojišťovacím poradcům. O zhruba 4 800 Kč si mohli polepšit i manažeři logistiky a o 4 700 Kč inženýři ve výrobě. „Průměrné nástupní mzdy nerostly v kvartálním srovnání pouze ve finančnictví, marketingu či logistice, naše data ukázala růst i u dalších profesí. Konkrétně kováři, lisaři, vychovatelky či mistři mohli získat nástupní mzdu v průměru o 2 500 až 4 000 korun vyšší než v posledních měsících uplynulého roku,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.
Nejčastěji nabízeným benefitem byly v prvním kvartálu finanční bonusy a prémie
Kvartální data portálu JenPráce.cz potvrdila aktuální trend v zaměstnaneckých benefitech. Nejčastěji nabízeným benefitem za leden, únor a březen 2024 byly finanční bonusy a prémie, a to v 9,1 %. Druhým nejčastěji nabízeným benefitem byla v prvním kvartálu letošního roku v 8,7 % dovolená navíc. Na třetí pozici pak zůstal s 8,5 % příspěvek na stravování. Ten byl přitom ještě ve druhém kvartálu roku 2023 nejčastěji nabízeným benefitem, ve třetím kvartálu uplynulého roku už však měl druhou pozici a ve 4. kvartálu už bylo pořadí shodné s aktuálními daty.
Dělnické profese tvořily v úvodních měsících tohoto roku 5,7 %
V prvním letošním čtvrtletí připadlo 5,7 % nabídek na dělnické profese, 3,2 % na prodavače/prodavačku, na operátory výroby 3 %, na obsluhu strojů 2,7 % a na administrativní pracovníky/pracovnice 2,3 %. Co se týká požadovaného vzdělání, v prvním kvartálu roku 2024 stačilo u 28,5 % nabízených pozic základní vzdělání. 33,8 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 33,7 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající 4 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia. „Oproti poslednímu kvartálu roku 2023 vzrostl podíl pozic, které požadovaly středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení. S tím koresponduje i fakt, že v posledním čtvrtletí roku 2023 u 33 % pozic stačilo vzdělání základní,“ doplnila Anna Kevorkyan ke statistice 28,5 % nabídek v 1. kvartálu tohoto roku, které vyžadovaly základní vzdělání.
Praha nabízela 17,4 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz tvořila v úvodním kvartálu 2024 Praha, a to 17,4 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,6 % a následoval Středočeský kraj s 11 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 28,8 % nabídek. Jihomoravský kraj pak nabízel 12,9 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 11 %.
Poměr nabízených brigád činil 6,6 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 93,4 % nabízených pracovních nabídek připadalo v prvním kvartálu roku 2024 na hlavní pracovní poměr a 6,6 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. V předcházejícím kvartálu (4Q 2023) činil poměr brigád 8,3 %.
