Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Vánoční brigády 2018
    HR

    Vánoční brigády 2018

    hrmag.czBy hrmag.cz6. 11. 2018Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Konec roku se tradičně nese ve znamení předvánočního shonu a horečného shánění dárků na poslední chvíli. Už teď ale můžeme pozorovat zvyšující se počet brigád všeho druhu, které nabízejí báječný přivýdělek před Vánocemi – a tím i možnost obdarovat své blízké bohatou nadílkou. Jaká je letos situace na pracovním trhu a budou na něm mít vánoční brigády vůbec místo?

    Říjen je každoročně měsícem, kdy firmy začínají přibírat zaměstnance, aby byly schopné zvládnout předvánoční nápor. Obvyklým řešením je nábor brigádníků či jiných dočasných pracovníků. Brigády jsou dobrou volbou i pro člověka, který potřebuje finančně zvládnout období Vánoc – jde totiž o flexibilní a často dobře placenou formu přivýdělku, která není nikterak závazná a dokáže se vhodně přizpůsobit potřebám konkrétního člověka. Brigádně tak mohou bez problémů pracovat i studenti, maminky na mateřské dovolené nebo důchodci.

    Z pohledu zaměstnavatelů je přelom října a listopadu klíčový pro zajištění potřebných kapacit. Je nutné mít na paměti, že úspěch projektu závisí na kvalifikaci týmu a jeho schopnosti spolupracovat. Adaptace nováčků proto často trvá i několik týdnů. Uchazeč o brigádu tedy udělá nejlépe, když nebude hledání odkládat.

    Největší poptávka po brigádnících každoročně vzniká v logistických centrech elektronických e-shopů, které mají za úkol zajistit včasné doručení zásilek do domácností. Jedná se tedy o skladníky a expedienty, pickery, pracovníky balicích linek, kurýry a další profese. Brigádníci jsou velmi vítáni také v maloobchodech, které se snaží ustát předvánoční nápor zákazníků; tam jde zejména o pozice pokladních a pracovníky na doplňování zboží. Značnou poptávku monitorujeme i v oblasti zákaznického servisu a prodeje, kde jsou velmi žádaní telefonní konzultanti či asistenti prodeje. S tím souvisí i typicky předvánoční nabídka pozic prodavačů ve stáncích na vánočních trzích a hostesek či promotérů na specializovaných akcích v nákupních centrech.

    Čechy jsou k brigádníkům o něco štědřejší než Morava a Slezsko. Mzdy se tu pohybují v průměru v rozmezí 120–130 Kč za hodinu. V Praze a okolí jsme zaznamenali roční růst průměrné mzdy brigádníka ze 130 na 150 Kč za hodinu. Není však výjimkou, že kvalifikovaný zaměstnanec získá mzdu výrazně vyšší než 200 Kč za hodinu. Na Moravě si brigádník v průměru vydělá cca 120 Kč za hodinu a Slezsko nabízí průměrnou hodinovou mzdu 100–110 Kč.

    Aktuálně je v nabídce přes 2000 brigád a jejich počet se zvyšuje každým dnem. Pracovní portály se pomalu zaplňují; my v Manpower už nyní nabízíme širokou paletu brigád napříč všemi regiony i obory. Pomáháme našim klientům ustát předvánoční nápor s co nejlepšími výsledky, kromě toho ale také zajišťujeme lidem možnost vybrat si brigádu přesně podle svého gusta, pomáháme jim zvládnout tradiční předvánoční finanční krizi a umožňujeme prožít Vánoce v klidu a pohodě.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.