Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Vývoj příjmů a výdajů na sociálním zabezpečení na konci loňského roku
    Ekonomika

    Vývoj příjmů a výdajů na sociálním zabezpečení na konci loňského roku

    By hrmag.cz12. 2. 2019Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Od ledna do prosince loňského roku bylo na pojistném na sociální zabezpečení vybráno 480,1 mld. Kč, naproti tomu na důchodech a dávkách nemocenského pojištění bylo vyplaceno 457,5 mld. Kč.

    Pojistné na důchodové pojištění Inkaso pojistného na důchodové pojištění činilo za loňský rok téměř 445,5 mld. Kč. Výdaje na důchody činily necelých 423,5 mld. Kč.

    Pojistné na nemocenské pojištění Příjmy z pojistného na nemocenské pojištění činily k 31. 12. 2018 takřka 35 mld. Kč. Na dávkách nemocenského pojištění bylo vyplaceno bezmála 34 mld. Kč.

    „Tyto údaje ukazují, že rozpočty systémů sociálního zabezpečení jsou stabilní, a proto není třeba se obávat černých scénářů, jak se je někteří snaží malovat. Samozřejmě musíme pracovat na dlouhodobé udržitelnosti těchto výsledků. Například v oblasti penzí jsem nedávno ustavila Komisi pro spravedlivé důchody, která má jako jeden z hlavních úkolů navrhnout takové kroky, které systém stabilizují v dlouhodobém horizontu,“ říká ministryně Jana Maláčová.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén quiet cracking se objevuje i v Česku

    17. 2. 2026

    Nezaměstnanost překročila hranici 5%, ukázala analytická studie IDEA při CERGE-EI

    11. 2. 2026

    Nezaměstnanost v lednu vzrostla na 5,1 %

    9. 2. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.