Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Zeman: Zvyšování platů při nedostatku pracovních sil je logické
    ČTK

    Zeman: Zvyšování platů při nedostatku pracovních sil je logické

    hrmag.czBy hrmag.cz12. 9. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Prezident Miloš Zeman dnes řekl, že zvyšování platů při nedostatku pracovních sil je logické. Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) ve středu navrhla, aby si zaměstnanci řekli o pětiprocentní až 5,5procentní růst mezd. Zdůvodnila to hospodářskou situací země.

    „Já si myslím, že při nedostatku pracovních sil je to naprosto logické, a když se to spojí s růstem minimální mzdy, tak kolem pěti procent by to určitě mohlo být,“ řekl Zeman po zahájení vzpomínkové akce při příležitosti 79. výročí úmrtí prvního československého prezidenta T.G. Masaryka v Lánech.

    Odbory také na středečním mítinku ohlásily, že stojí za dalším zvýšením minimální mzdy na 11.500 korun. Je to o 500 korun víc, než zní dosavadní vládní sliby. Podle Hospodářské komory by mohli zaměstnavatelé zvládnout růst mezd tempem o tři až pět procent.

    Průměrná mzda v ČR stoupla ve druhém čtvrtletí letošního roku meziročně o 1019 korun, tedy o 3,9 procenta, na 27.297 Kč (zhruba tisíc eur). Za celé pololetí činila průměrná mzda 26.898 korun, což je o 4,2 procenta více než loni. Letošní růst reálné výše mzdy za pololetí i druhé čtvrtletí je nejvýraznější za posledních devět let.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    mzda nedostatek pracovníků plat zvyšování plat
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Ideální kancelář, kterou zaměstnanci chtějí? Jako doma, na hřišti nebo v baru

    7. 11. 2023

    ABSL ocenila nejzajímavější inovace oboru podnikových a IT služeb roku 2023

    6. 11. 2023

    Manažera štěstí už má šestina firem, zaměstnanci chtějí kratší pracovní týden

    5. 10. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně, zájem uchazeče udrží přesnější a rychlejší komunikace
    • Třetí čtvrtletí roku 2023 přineslo nejvyšší počet nových kancelářských prostor za poslední tři roky
    • Hodnota trhu podnikových služeb celosvětově přesáhla 1 bilion euro
    • ABSL ocenila nejzajímavější inovace oboru podnikových a IT služeb roku 2023
    • V oboru podnikových a IT služeb letos přibylo 10 tisíc zaměstnanců
    • V Česku je nejméně ICT specialistek z celé EU, Ness chce přispět ke změně
    • V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají více vyžadovat docházku na pracoviště
    • Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí
    • Bojí se Češi umělé inteligence?
    • Pražské kanceláře brzy budou nedostatkové zboží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.