Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Adecco vyhlásilo vítěze soutěže o čtvrt milionu korun
    HR

    Adecco vyhlásilo vítěze soutěže o čtvrt milionu korun

    hrmagBy hrmag2. 2. 2017Updated:27. 2. 2017Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V rámci podpory náboru pracovníků pro Amazon vyhlásila personální agentura Adecco ČR na podzim minulého roku soutěž o 250 tisíc korun. Do slosování o mimořádnou odměnu byli zařazeni ti, kteří pro internetový obchod začali pracovat jako agenturní zaměstnanci, a to nejpozději do 4. 12. 2016.

    Slosování proběhlo v pátek 20. 1. 2017 a o čtyři dny později byla výhra oficiálně předána vítězi soutěže.

     

    Tím se stal Adam Heš z Kolína, který do Amazonu nastoupil v průběhu náboru, čímž byl do slosování automaticky zařazen. „Informaci o slosování jsem se dozvěděl v průběhu klasické pracovní směny a nemohl jsem tomu vůbec uvěřit,“ popisuje své první dojmy z výhry Adam, který v Amazonu zastává pozici pracovníka distribučního centra. Peníze by chtěl využít na bydlení a studium cizích jazyků, především angličtiny, aby zvýšil svou šanci na kariérní postup ve společnosti.

     

    Různé soutěže a nabídky extra benefitů se při aktuálním nedostatku pracovníků na trhu těší u zaměstnavatelů značné oblibě. „Klasické metody náboru firmám nepřinášejí mnoho kandidátů, proto musíme vymýšlet nové atraktivní nabídky zahrnující i speciální bonusy a soutěže. Na trhu práce v dnešní době probíhá souboj o takřka každého kandidáta, proto se firmy snaží pracovníky přilákat mnoha způsoby, dokonce se nebojí je přetáhnout od konkurence,“ říká Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR, a dodává, že právě i díky soutěži byla loňská náborová kampaň pracovníků pro Amazon velmi úspěšná.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Flexibilita nestačí. Co skutečně přivede zaměstnance zpět do kanceláří?

    14. 7. 2025

    Zaměstnanci státu a státní úředníci: kde pracují a za kolik?

    9. 7. 2025

    Trh práce ochlazuje a chybí mu flexibilita

    9. 7. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.