Počet hromadně propouštěných se v srpnu zdvojnásobil na 212

V srpnu nahlásili hromadné propouštění stejně jako v červenci čtyři zaměstnavatelé, propuštěno bude 212 jejich zaměstnanců. Počet firem, které nahlásily hromadné propouštění, klesl meziročně o jednu. Počet propouštěných zaměstnanců byl stejný jako před rokem, proti červenci se zdvojnásobil. ČTK to dnes oznámil Úřad práce ČR.

Zaměstnavatelé, kteří nahlásili v srpnu hromadné propouštění, mají své provozovny s výjimkou Jihočeského a Karlovarského kraje ve všech regionech ČR. Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření v následujících měsících dotkne, pracuje na Plzeňsku (100) a Ústecku (54). Z okresního hlediska jsou na tom nejhůře Rokycany, kde přijde o práci 91 lidí, a také Teplice. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 52 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především v hutnictví, ve výrobě, v rozvodu elektřiny a ve výrobě nekovových minerálních výrobků. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména dělníků v polygrafii, technických a odborných pracovníků, obsluhy strojů a montážních dělníků.

„V hlášení, které zaměstnavatelé zaslali Úřadu práce ČR, avizovali výplatu odstupného podle zákoníku práce a podle délky odpracované doby. V rámci organizačních změn pak počítají s tím, že nabídnou propouštěným zaměstnancům jiné pozice v rámci pracoviště a poskytnou jim individuální i skupinové poradenství,“ uvedla generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

O hromadné propuštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď nejméně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat vedle pobočky také odborovou organizaci a radu zaměstnanců.

Zdroj: ÚP ČR