Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Trh práce»Více specialistů pro český průmysl. Vláda schválila nový projekt pro indonéské pracovníky
    Trh práce

    Více specialistů pro český průmysl. Vláda schválila nový projekt pro indonéské pracovníky

    By hrmag.cz19. 6. 2024Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Tisíc studentů z indonéských polytechnických škol získá pracovní zkušenosti v českých firmách. Vláda ČR schválila nový projekt, který má pomoci řešit nedostatek kvalifikované pracovní síly v Česku a prohloubit ekonomickou spolupráci s Indonésií. Jde o další krok, kterým Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) pomáhá usnadnit přístup kvalifikovaných cizinců na český trh práce.
    „Pro naši ekonomiku jsou klíčová průmyslová odvětví jako automobilový, slévárenský, ocelářský nebo chemický průmysl. Firmy z těchto oblastí potřebují dostatek technicky vzdělaných pracovníků. Abychom jim pomohli kvalifikované zaměstnance získat, spouštíme nový projekt, který indonéským studentům umožní pracovat pro české firmy a získat potřebnou praxi,“ říká ministr průmyslu a obchodu Jozef Síkela s tím, že kapacita bude tisíc uchazečů ročně. „Nový projekt bude mít zároveň pozitivní dopad na státní rozpočet, posílí trh práce a pomůže zvýšit konkurenceschopnost českých firem,“ dodává ministr Síkela.
    Projekt se zaměří na české průmyslové a výrobní společnosti s více než 500 kmenovými zaměstnanci, které zaměstnají vybrané indonéské občany po dobu dvou let. Na společnosti zařazené do projektu budou kladeny zvýšené nároky z hlediska péče a integrace příchozích pracovníků a zajištění jejich návratu, na oplátku však rychle a efektivně získají potřebnou kvalifikovanou pracovní sílu. Pro realizaci projektu vláda schválila navýšení kvóty na Zastupitelském úřadě ČR v Jakartě. Pro cizince pak firmy zajistí ubytování, zaškolení, koordinátora a překladatele.
    „Svaz průmyslu a dopravy oceňuje, že vláda schválila projekt pracovní migrace z Indonésie. Do České republiky to pomůže dostat další kvalifikované pracovníky, kteří českým firmám na vyčerpaném trhu práce dlouhodobě chybějí. Svaz průmyslu zároveň bude jediným garantem celého projektu. Jsme tedy moc rádi, že i tímto způsobem můžeme pomoci českým firmám. Chtěli bychom poděkovat především Ministerstvu průmyslu a obchodu spolu s dalšími dotčenými resorty za profesionální spolupráci na vzniku tohoto projektu,“ říká Jan Rafaj, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.
    Jedná se další krok MPO v usnadňování přístupu kvalifikovaných cizinců na český trh práce. Navazuje na Pilotní projekt zaměstnávání pracovníků z Indonésie, který testoval možnost využití studentů indonéských polytechnických škol pro řešení nedostatku technicky vzdělaných pracovníků v českém průmyslu.
    Projekt bude realizován hromadným náběrem žádostí o zaměstnaneckou kartu v Jakartě ve dvou etapách ročně (březen–květen, září–listopad). Na realizaci se budou podílet MPO, Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo vnitra, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Svaz průmyslu a dopravy.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    V březnu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %

    30. 4. 2026

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky

    29. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.