Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Konica Minolta chce v Brně přijmout 20 špičkových vývojářů
    ČTK

    Konica Minolta chce v Brně přijmout 20 špičkových vývojářů

    By hrmag.cz22. 11. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Konica Minolta plánuje do svého inovačního centra v Brně přijmout 20 špičkových počítačových expertů pro vývoj softwaru a pro výzkum. Brněnské centrum je jedno z pěti na světě a funguje jako vývojářské pracoviště moderních informačních a komunikačních technologií pro celou Evropu, uvedl v tiskové zprávě projektový manažer Radek Sedláček.

    Dosud ve vývoji pracuje v Brně 50 lidí. Centrum vzniklo teprve loni a nyní se bude rozšiřovat. Už řadu měsíců jsou přitom IT odborníci v Brně velice žádaní a technologické firmy se o ně přetahují. Poptávku nestačí naplňovat ani specializované fakulty univerzit.

    Loni společnost do vývoje investovala v Brně 38 milionů, za letošek to má být 91 milionů korun. V inovačním centru vznikají například technologie nové generace holografických brýlí pro rozšířenou realitu, zařízení pro digitalizaci ručně psaného textu či algoritmy pro obsahové porozumění dokumentům. Mají vzniknout také úplně nové technologie.

    Softwaroví vývojáři, kteří do firmy přijdou, budou pracovat na všech fázích vývoje od samotného výzkumu a tvoření prototypů až po testování softwaru a nasazení do provozu.

    Konica Minolta je zastoupena v 64 zemích celého světa. Celkem provozuje 26 vývojových a technických center. České zastoupení loni zvýšilo zisk o 19 procent na 100 milionů korun. Tržby vzrostly o 3,5 procenta na rekordních 1,7 miliardy Kč. V ČR měla loni firma podíl v produkčním tisku přes 70 procent a patří jí více než třetina trhu barevných i černobílých multifunkčních tiskáren.

    it it vývojář konica minolta nábor příjem
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    Když vyšší mzdy nestačí. České firmy sázejí na uznání, flexibilitu a zdraví

    28. 4. 2026

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.