Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Do projektu Obědy do škol jsou zapojeny všechny kraje ČR
    Benefity

    Do projektu Obědy do škol jsou zapojeny všechny kraje ČR

    By hrmag.cz30. 5. 2019Updated:30. 5. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Do výzvy „Potravinová pomoc dětem ve vážné sociální nouzi V“ Operačního programu potravinová a materiální pomoc (OP PMP) se přihlásily všechny kraje ČR. Nyní probíhá hodnocení žádostí a ověřování cílové skupiny Úřadem práce. Zákonní zástupci dětí ve věku 3–15 let, kteří pobírají dávky v hmotné nouzi, mohou své děti zapojit do projektu na kontaktních pracovištích Úřadu práce do konce června.

    Ve školním roce 2019/2020 bude zapojeno celkem 986 škol a stravovacích zařízení v celé České republice. Dle odhadu počtu potřebných dětí je Ministerstvo práce a sociálních věcí připraveno podpořit obědy pro více než 17 tisíc žáků za téměř 100 mil. Kč. Některé kraje využily možnost hradit náklady na zaměstnance kraje pověřené administrací projektu OP PMP z dotačního titulu.

    Finanční prostředky na obědy budou zaslány prostřednictvím krajských úřadů přímo do škol a stravovacích zařízení, která jsou do projektu zapojena, děti tak budou mít ze strany školy zajištěny obědy ve školní jídelně.

    Obědy do škol pomáhají dětem, které si oběd nemohou dovolit a jsou kvůli tomu stigmatizovány, často nezapadnou do kolektivu a hlavně se s pocitem hladu špatně soustředí na výuku. Děti bez oběda také nezůstávají ve škole na odpolední aktivity, a pokud dojde ke spojení těchto negativních okolností, mají zhoršené podmínky pro další život. Zatím bylo díky projektu podpořeno 13 160 dětí.

    Ve školních letech 2015/2016–2017/2018 bylo vyčerpáno 28,4 mil. Kč a v aktuálním školním roce mají kraje poskytnuté zálohy ve výši 66,8 mil. Kč. Konečná výše vyčerpaných prostředků bude známa po vyúčtování na podzim roku 2019.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Počet kancelářských pozic v Evropě ovlivňuje více ekonomický růst než AI

    16. 4. 2026

    Nábor zpřísňuje: 65 % firem vyřazuje kandidáty kvůli chybám v CV

    16. 4. 2026

    Prognóza dalšího vývoje nezaměstnanosti je nejednoznačná

    10. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.