Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Národní ceny kariérového poradenství ocení nejlepší projekty roku 2020
    HR

    Národní ceny kariérového poradenství ocení nejlepší projekty roku 2020

    By hrmag.cz20. 11. 2020Updated:29. 11. 2020Žádné komentáře4 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Národní ceny kariérového poradenství 2020 znají své vítěze. Pět nejlepších projektů kariérového poradenství bude dnes vyhlášeno na evropské online konferenci Kariérové poradenství a vzdělávání ve světě vzhůru nohama.

    Národní ceny kariérového poradenství uděluje již dvanáctým rokem Centrum Euroguidance při Domě zahraniční spolupráce v součinnosti s dalšími evropskými zeměmi. Porota složená z odborníků letos vybírala vítěze z 30 přihlášených projektů věnovaných kariérnímu poradenství a profesnímu rozvoji. Hodnotila především jejich inovativnost a přínos pro cílovou skupinu. Autoři oceněných projektů získají od Domu zahraniční spolupráce akreditaci na mezinárodní konferenci asociace IAEVG v Lotyšku.

    Projekty oceněné Národní cenou kariérového poradenství 2020:

    Lucie Václavková
    Facebooková skupina pro kariérové poradce: Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci CZ&SK

    Facebooková skupina Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci CZ & SK propojuje kariérové poradce a vytváří prostor pro vzájemnou podporu, rozvoj a růst. Umožňuje peer to peer učení mezi poradci a společný kariérový rozvoj (tzv. co-careering). Díky zapojení kariérových poradců z různých institucí dochází k přenosu know-how napříč různými oblastmi a organizacemi kariérového poradenství. Rovněž se daří přenášet know-how ze zahraničí a podporovat evropskou mobilitu.

    Michaela Houdová, Úřad práce ČR, Kontaktní pracoviště Děčín
    IPS Kariérový čtyřlístek pro žáky 8. tříd

    Kariérový čtyřlístek odráží efektivní spojení čtyř aktérů, kteří v krátkém časovém období vytvořili vyvážený informační a aktivizační koncept kariérového poradenství pro žáky osmých tříd základních škol. Hlavním výstupem aktivity je informační e-book Rok před „přijímačkama“ na SŠ, webinář Střední školu vybíráš Ty a soutěž o nejpoutavější příspěvek na téma zajímavého profesního příběhu.

    Barbora Kreislová, Info Kariéra
    Pracovní listy pro kariérové poradce do škol

    Pracovní listy určené pro kariérové poradce základních a středních škol jsou rozdělené do tří navazujících sad, které kopírují tři oblasti dovedností pro řízení vlastní kariéry – rozvoj sebepoznání a sebereflexe, práci s informacemi o trhu práce a rozvoj sebeprezentačních dovedností. V oblasti sebepoznání byla navíc vyvinuta online aplikace Expedice kariéra, která pomáhá žákům s mapováním jejich měkkých dovedností.

    Dorota Madziová a Nora Jakobová
    On-line nástroje (nejen) pro školní kariérové poradenství – webinář

    Webinář On-line nástroje (nejen) pro školní kariérové poradenství je úspěšnou iniciativou dvou kariérových poradkyň. Ač každá z jiného pracovního prostředí, společně vytvořily ucelený přehled online zdrojů pro realizaci kariérového poradenství v online prostředí. Webinář umožňuje seznámení s konkrétními možnostmi online práce a vytváří také prostor pro reflexi praxe kariérových poradců.

    Kateřina Tvrdá
    Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Webová aplikace Můj život po škole

    Webová aplikace Můj život po škole poskytuje žákům základních a středních škol přehledné informace o různých povoláních a seznamuje je s výší životních nákladů. Žáci tu najdou informace o náplni práce, výdělcích, uplatnění a vhodném vzdělání pro jednotlivé profese. Aplikaci využijí také pedagogové a výchovní poradci coby nástroj pro zatraktivnění výuky, zdroj aktuálních informací z trhu práce a možný výstup kariérového poradenství. Na tvorbě aplikace aktivně spolupracovali žáci středních škol.

    Projekty se zvláštním uznáním poroty:

    • Soňa Gajdaczová – desková hra Vzhůru do světa povolání
    • JCMM – web Vyberskoly.cz a metodická příručka Člověk a svět práce
    • Silvie Pýchová, Helena Košťálová, Petra Drahoňovská a Dorota Madziová – kniha Kariérové poradenství na každý pád
    • Medicomp – online veletrh GetConnected
    • Jihočeská hospodářská komora – rámec pro nastavení systému kariérového poradenství na základní škole
    • AVE ART Ostrava, vyšší odborná škola, střední umělecká škola a základní umělecká škola – podpora ve vysokoškolské studiu „Studuj!“          

    Vítězové budou dnes vyhlášeni v rámci konference Kariérové poradenství a vzdělávání ve světě vzhůru nohama, kterou pořádá české Centrum Euroguidance ve spolupráci s Institutem vzdělávání a poradenství ČZU. Během dvoudenní online konference proběhnou kromě přednášek zahraničních a českých odborníků i prezentace oceněných projektů a přehled všech příspěvků přihlášených do Národních cen kariérového poradenství. Účastníci konference se navíc mohou těšit na praktické workshopy i neformální online síťování.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů

    26. 5. 2026

    Nejrychleji rostou technická řemesla spojená s automatizací

    19. 5. 2026

    9 z 10 Čechů podporuje svobodu kurýrů. Regulace má zachovat možnost volby

    18. 5. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.