Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»ActivePass od Sodexo pro volnočasové firemní benefity
    Benefity

    ActivePass od Sodexo pro volnočasové firemní benefity

    By hrmag9. 11. 20171 komentář3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Sodexo Benefity rozšířila svou nabídku firemních benefitů o kartu ActivePass. Ta zaměstnavatelům poskytne nový druh motivace pro všechny jejich zaměstnance v oblasti volnočasových aktivit. Karta ActivePass funguje jako permanentka a držiteli tak umožňuje jednou denně jeden vstup na více než 3700 zážitků po celé České republice.

    Benefity poskytnuté zaměstnavatelem jsou důležitým faktorem pro rozhodování potenciálních zaměstnanců při hledání nové práce a stejně tak jsou významné k udržení loajálnosti stávajících pracovníků. Společnost Sodexo Benefity proto od poloviny září nabízí nový produkt ActivePass. Ten zaměstnancům umožní vybrat si z více než 260 druhů sportovních, relaxačních a jiných volnočasových aktivit po celé České republice. Nabídku pravidelně doplňují také sezonní aktivity, jako například v zimě snowtubing, bruslení nebo lyžování a v létě půjčovny in-line bruslí, lodiček, golfová odpaliště, nebo letní zábavní parky pro celou rodinu. Všechny jsou dostupné za jeden měsíční paušál, který je daňově zvýhodněn stejně jako u jiných volnočasových benefitů. Aktuálně je v nabídce ActivePassu přes 650 volnočasových zařízení po celé ČR a každý měsíc přibude okolo 150 nových.

    „Nároky na zaměstnance jsou často vysoké, lidé jsou unaveni z vysokého pracovního vytížení. Z dlouhodobého hlediska to vede k poklesu produktivity zaměstnanců i jejich větší nemocnosti. Proto jsme se rozhodli naši dosavadní nabídku rozšířit o ActivePass, který dokáže zaměstnance odreagovat a zbavit je stresu, díky aktivnímu trávení volného času,“ komentuje nový produkt Milan Zelený, ředitel pro inovační projekty společnosti Sodexo Benefity, a doplňuje: „Na měsíční paušál se u karty ActivePass vztahuje stejné daňové zvýhodnění, jako je tomu u ostatních volnočasových benefitů. Oproti navýšení mzdy je tedy výhodnější téměř o třetinu. S kartami ActivePass je spojena jen minimální administrativa a zaměstnavatele ani nemusí nic stát.“

    Karta ActivePass má dvě úrovně: základní variantu ActivePass a rozšířenou variantu ActivePass Plus. Karty může jejich držitel využít každý den jednou v některém z více než 650 volnočasových zařízeních po celé České republice. Zaměstnavatel může, ale nemusí svým zaměstnancům na ActivePass přispívat. Většinu zařízení lze s kartou navštěvovat bez dalších poplatků, u prémiových aktivit může být účtován ještě jednorázový příplatek. Obdobnou kartu již Sodexo nabízí například v Rakousku, Polsku, Bulharsku, Rumunsku nebo Rusku.

    ActivePass – Umožňuje vstup do sportovních a relaxačních zařízení, jako jsou fitness, skupinové lekce, sauny, wellness, bazény, aquaparky, sportoviště pro raketové sporty a mnoho dalších.

    ActivePass Plus – Platí ve všech zařízeních, ve kterých akceptují ActivePass a je rozšířena o rodinné a zážitkové aktivity jako jsou muzea, výstavy, zoologické a botanické zahrady, dětské koutky, naučné parky, únikové hry, bobové dráhy, ale i adrenalinové zážitky jako např. paintball, laser game nebo motokáry.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Počet kancelářských pozic v Evropě ovlivňuje více ekonomický růst než AI

    16. 4. 2026

    Nábor zpřísňuje: 65 % firem vyřazuje kandidáty kvůli chybám v CV

    16. 4. 2026

    Prognóza dalšího vývoje nezaměstnanosti je nejednoznačná

    10. 4. 2026

    1 komentář

    1. Martina Kubjatová on 27. 12. 2019 12:45

      Prosím o rozšíření vstupu do aqua centra Bohumin,je více držitelů aktive Passu v tomto městě děkuji.

      Reply

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.