Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Amazon v USA přijme 100.000 lidí na plný úvazek
    ČTK

    Amazon v USA přijme 100.000 lidí na plný úvazek

    By hrmag.cz12. 1. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Americký internetový prodejce Amazon vytvoří ve Spojených státech během roku a půl více než 100.000 nových pracovních míst na plný úvazek. Počet kmenových zaměstnanců firmy na plný úvazek v USA tak do poloviny roku 2018 vzroste na více než 280.000, o více než 50 procent z loňských 180.000. Plyne to z dnešního sdělení společnosti.

    „Tato místa nebudou jen v naší centrále v Seattlu nebo v Silicon Valley – budou v naší síti spotřebitelských služeb, distribučních centrech a dalších zařízeních v místech po celé zemi,“ uvedl šéf Amazonu Jeff Bezos. Firma také podle agentury Reuters oznámila, že během příštích pěti let přijme a vyškolí 25.000 vojenských vysloužilců a jejich manželek či manželů.

    Amazon je největším internetovým maloobchodním prodejcem na světě. V USA měl ke konci roku 2015 celkem přes 230.000 pracovníků, včetně zaměstnanců na částečný úvazek. Na poslední vánoční sezonu Amazon najal v USA přes 120.000 sezonních pracovníků, o pětinu více než předloni.

    Firma v roce 2013 otevřela centrum vráceného zboží v Dobrovízi u Prahy a předloni tam spustila provoz svého prvního distribučního centra v České republice. V obou centrech pracuje dohromady zhruba 3300 lidí.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    amazon
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

    26. 2. 2026

    Nálada zaměstnanců loni klesla

    26. 2. 2026

    Střet čtyř generací – jak ho v práci ustát?

    19. 2. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.