Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Grafton má novou manažerku pro dočasné přidělení
    HR

    Grafton má novou manažerku pro dočasné přidělení

    By hrmag.cz25. 9. 2018Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Novou manažerkou pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment se stala Miroslava Chvojková (33), která naposledy působila jako projektová manažerka pro ČR a SR na projektu Amazon.

    Miroslava Chvojková, ač vystudovala odhadcovství, působí v oblasti agenturního zaměstnávání v personálních společnostech od roku 2011. Od té doby pracovala na různých pozicích od konzultantky přes oblastní manažerku až po mezinárodního projektovou manažerku. Miroslava Chvojková se ve své praxi zaměřovala zejména na business development, řízení projektů a naplňování finančních cílů projektů a poboček.

    Ve své nové roli manažerky pro dočasné přidělení (Temporary Staffing) se Miroslava Chvojková zaměří zejména na procesy agenturního zaměstnávání a business developmentu, produktivitu a mezinárodní nábor. Mimo kancelář najdete Mirku pracovat na zahradě, péct dorty nebo někdy na cyklostezce.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI

    17. 6. 2026

    99 % personalistů používá AI

    11. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.