Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Grafton v Českých Budějovicích řídí Vladimír Šlajch
    HR

    Grafton v Českých Budějovicích řídí Vladimír Šlajch

    By hrmag3. 5. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Novým vedoucím českobudějovické pobočky Grafton Recruitment, která je předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, se stal Vladimír Šlajch (36). Chce se zaměřit na potvrzení vedoucí pozice Graftonu, jako jihočeské jedničky mezi personálními agenturami, a její další posilování.

    Vladimír Šlajch (36), po studiích zaměřených na management a podnikovou ekonomiku (ČZU Praha), se specializací na cestovní ruch (VOPŠ Praha) a ekoturistiku (Napier University Edinburgh), posledních 10 let působil na obchodních a manažerských pozicích ve službách, finančnictví a bankovnictví. Vždy usiloval o budování dlouhodobých vztahů s klienty i obchodními partery a má zkušenost s vedením úspěšných menších týmů. Ve své nové roli se zaměří na potvrzení vedoucí pozice Graftonu, jako jihočeské jedničky na trhu práce a její další posilování. Ve volném čase se věnuje farmaření v podhůří Šumavy na Českokrumlovsku, kde žije s manželkou a malým synem.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Letní brigády přestávají být sezonní epizodou a stávají se novým standardem trhu práce

    6. 5. 2026

    Českou titulománii zlikviduje umělá inteligence

    6. 5. 2026

    V březnu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %

    30. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.