Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Heyrovského ústav získal ocenění HR Excellence in Research
    HR

    Heyrovského ústav získal ocenění HR Excellence in Research

    hrmag.czBy hrmag.cz28. 1. 2019Updated:28. 1. 2019Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Heyrovského ústavu se jako prvnímu z pracovišť Akademie věd podařilo získat prestižní evropské ocenění HR Excellence in Research Award. Ocenění uděluje Evropská komise těm pracovištím, které se výrazně zasazují o zlepšování strategie lidských zdrojů, a to v souladu s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Nově získaná certifikace pomůže ústavu zejména zvýšit šance při náboru světově významných vědeckých pracovníků či zefektivnění spolupráce s dalšími ústavy.

    Ocenění zaměřené na personální strategie vědeckých pracovišť se v Česku zatím podařilo získat pouze třem univerzitám a jednomu výzkumnému centru. Heyrovského ústav je však vůbec první institucí z více než padesáti ústavů Akademie věd, který může tuto certifikaci užívat. „Ocenění HR Award reflektuje nejen transparentní a férová výběrová řízení, ale také závazek v kontinuálním zlepšování rovných podmínek na pracovišti, rozvoje lidských zdrojů, vnitřního hodnocení výzkumné organizace nebo internacionalizace ústavu,“ vysvětluje Martin Kalbáč, garant projektu. „Díky tomuto ocenění máme doloženo, že jsme férovým a kvalitním zaměstnavatelem na evropské úrovni, pro kterého je další zlepšování pracovního prostředí jednou z hlavních priorit,“ dodává.

    Heyrovského ústav pro získání ocenění vypracoval interní analýzu, na jejímž základě byl definován akční plán na další čtyři roky. Díky obdržení HR Award tak bude možné tento akční plán implementovat a realizovat interní změny, které posílí postavení ústavu v mezinárodním kontextu. Spolupráce s jinými vědeckými ústavy se tak stane výrazně efektivnější a hlavně dostupnější. Získáním ocenění však pro Heyrovského ústav práce ve zlepšování pracovních podmínek nekončí. „Po dvou letech plnění akčního plánu bude z naší strany následovat příprava reportu, ve kterém shrneme dosažené cíle či zlepšení nastavených cílů zahrnutých v plánu. Nejedná se tak o uzavřenou kapitolu, spíš začátek dlouhé cesty,“ říká Kalbáč.  

    Ocenění HR Award získává Heyrovského ústav v čase, kdy se podařilo obsadit pozici Jaroslav Heyrovský Chair doktorem Štefanem Vajdou a díky tomu založit nové oddělení Nanokatalýzy. Označení jednoho z nejkvalitnějších vědeckých pracovišť tedy ještě více pozvedne atraktivitu Heyrovského ústavu ve srovnání se zahraničními pracovišti, což je pro získání špiček v oboru klíčové.

    „Špičková věda je věda mezinárodní. Každá země, která chce uspět na poli vědy, musí být schopná získat pro svůj výzkum co nejvíce špičkových zahraničních kolegů,“ zdůrazňuje Eva Zažímalová, předsedkyně AV ČR.

    Kalbáč pak dodává, že být dobrým zaměstnavatelem a přislíbit další rozvoj v personální oblasti je bezesporu důležité v každém oboru. „To platí stejnou mírou pro vědecké instituce i nadnárodní korporace. Dělá nám radost, že se díky ocenění HR Excellence in Research Award můžeme zařadit po bok těch nejlepších,“ uzavírá.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají více vyžadovat docházku na pracoviště

    27. 9. 2023

    Optimismus na trhu práce pokračuje, na konci roku se očekává mírné zpomalení

    12. 9. 2023

    Grafton: Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí

    11. 9. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají více vyžadovat docházku na pracoviště
    • Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí
    • Bojí se Češi umělé inteligence?
    • Pražské kanceláře brzy budou nedostatkové zboží
    • Desk sharing zvyšuje standard pracovních míst
    • Až 10 benefitů souvisejících s volnem mohou čerpat zaměstnanci IT a podnikových služeb
    • Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
    • Požadavky na kanceláře i ceny pronájmů díky ESG porostou
    • Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
    • Poptávka na pražském kancelářském trhu navzdory oživení netlačí ceny nahoru
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.