Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Ministryně chce získat přehled o výdělcích na vysokých školách
    ČTK

    Ministryně chce získat přehled o výdělcích na vysokých školách

    By hrmag.cz15. 9. 2016Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD) chce získat přehled o výdělcích pedagogů na vysokých školách. Analýza mzdových rozpětí by měla být hotova do konce září, řekla dnes v rozhovoru ČTK. Ministryně má informace, že se odměňování na jednotlivých fakultách liší.

    Na rozdíl od zaměstnanců v regionálním školství nejsou pedagogové vysokých škol placeni přímo ze státního rozpočtu. Vzhledem ke stagnujícímu rozpočtu vysokých škol se tak může stát, že se jejich výdělky na rozdíl od ostatních skupin učitelů nezvýší. V červenci na to upozornil předseda České konference rektorů Tomáš Zima.

    Valachová chce zjistit, jaká je aktuální situace. „Některé fakulty žehrají na to, že v rámci univerzitního členění jsou obrovské rozdíly mezi jednotlivými fakultami například právě v odměňování asistentů nebo odborných asistentů. Pokud se jedná o akademickou práci a zajištění služeb, které potřebujeme z hlediska vzdělávání, nemělo by to tak být,“ řekla ministryně.

    Skupina zaměstnanců, v níž jsou vedle akademických pracovníků na VŠ zahrnuty asi 4000 učitelů na vyšších odborných školách, měla podle informačního systému o průměrném výdělku průměrný plat 43.641 korun. Medián byl 36.715 korun. Do této skupiny spadá asi 15 tisíc pracovníků na vysokých školách od asistentů po profesory. Průměrná mzda v České republice ve druhém čtvrtletí letošního roku činila 27.297 Kč.

    Zatímco výdaje státu na regionální školství rostou, vysoké školy každoročně usilují o to, aby jim neklesaly. Loni ministerstvo školství hrozící propad odvrátilo nestandardními operacemi mimo rozpočet. Pro rozpočet na rok 2017 ministryně Valachová vyjednala s ministrem financí Andrejem Babišem (ANO) miliardu navíc proti původním plánům, takže by vysoké školy měly mít přímo v rozpočtu vyčleněny 21 miliard korun. Ve srovnání s tím, kolik z rozpočtu i odjinud od státu získaly v roce 2015, jim ale stále několik stovek milionů chybí.

    Vzhledem k potřebě řešit situaci v mateřských a základních školách ministryně pro příští rok usilovala o stabilizaci financování VŠ tím, že bude vše zahrnuto přímo v rozpočtu. „To se v zásadě podařilo,“ řekla.

    „Destrukci“ v kondici financování vysokých škol podle Valachové způsobil přístup minulých vlád. „V minulosti byly rozpočty stavěny na evropské peníze, což pokládám za velmi špatné dědictví minulých vlád. Protože postavit vysoké školství na evropských penězích logicky někdy skončí,“ řekla. Navíc se v ekonomické krizi výdaje na VŠ snižovaly.

    Při sestavování rozpočtu na rok 2018 bude Valachová usilovat o to, aby měly vysoké školy osmnáctiprocentní podíl na výdajích směřujících do školství. Na této úrovni se podíl výdajů na VŠ pohyboval na přelomu tisíciletí, nyní nedosahuje ani 15 procent rozpočtu resortu.

    ministryně škola školství vysoké školy
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců

    7. 4. 2026

    Změnu práce zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců. Vztahy rozhodují častěji než peníze

    25. 3. 2026

    Zaměstnanci neodcházejí kvůli práci samotné, ale kvůli chybějící perspektivě

    19. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.