Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Trh práce»Moore: Nezaměstnanost je v Česku nadále nízká
    Trh práce

    Moore: Nezaměstnanost je v Česku nadále nízká

    By hrmag.cz8. 11. 2024Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Several business people sitting on chairs in a row
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    „Nezaměstnanost se v Česku už několik měsíců drží na podobných hodnotách. Vyplývá to z dnes zveřejněných údajů od ÚP. V říjnu nezaměstnanost činila 3,8 % a oproti předchozímu měsíci poklesla o 0,1 procentního bodu. Zatímco v červnu činila 3,6 %, v červenci a srpnu se zvýšila na 3,8 %, v září pak dokonce na 3,9 %. V meziročním srovnání byl v říjnu podíl nezaměstnaných vyšší o 0,3 procentního bodu, konkrétně o 28 363 uchazečů. Očekávám, že nezaměstnanost v nadcházejících měsících mírně vzroste. Zatím se do ní totiž ještě zcela nepropsal efekt ukončení sezónních prací. V listopadu by tak počet živnostníků a pracovníků z oblasti zemědělství či stavebnictví nahlášených na ÚP mohl stoupnout,“ říká Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

    „Co se týká jednotlivých regionů, kromě Prahy vzrostla meziročně nezaměstnanost ve všech krajích. Nejvyšší podíl nezaměstnaných byl v říjnu v Ústeckém kraji, kde dosáhl 6,1 %. Ústecký kraj dlouhodobě drží první příčku v počtu nezaměstnaných. Na druhém místě se pak v říjnu umístil Moravskoslezský kraj, který zaznamenal nezaměstnanost 5,5 %. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Praze, kde činila 2,8 %, a v Plzeňském kraji a kraji Vysočina, kde se držela na 3,0 %. Nezaměstnanost nicméně ovlivnily také zářijové povodně. V okrese Jeseník nezaměstnanost oproti září vzrostla o 9 %, přičemž velký vliv na ni měla vysoká sezónnost pracovních míst, ale také právě ony ničivé povodně,“ jmenuje Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

    „Pozitivní je nicméně dlouhodobý trend zvyšujícího se zájmu o rekvalifikaci. Oproti loňskému roku počet rekvalifikací v říjnu vzrostl na dvojnásobek a ÚP jich od začátku roku eviduje již 35 646. Rekvalifikace dokáže velmi pomoci s budoucím uplatněním a zajištěním lépe placeného zaměstnání. Navíc poptávka po kvalifikovaných pracovnících bude nadále stoupat, naopak zaměstnání s nižší kvalifikací bude ubývat,“ dodává Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Plošné přidávání ustupuje, firmy letos preferují individuální mzdy

    16. 7. 2026

    Nejde o směny. Zaměstnanci ve výrobě chtějí hlavně větší kontrolu nad svým časem

    14. 7. 2026

    Zemědělské podniky těžko shání pracovníky

    14. 7. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Nezvládnutý návrat z rodičovské: Firmy přicházejí o cenné talenty
    • Potenciál rodičů na trhu práce: Firmy přicházejí o talenty
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.