Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Na český trh přichází HR platforma Deel
    HR

    Na český trh přichází HR platforma Deel

    hrmag.czBy hrmag.cz12. 10. 2023Updated:12. 10. 2023Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Získat kvalifikovanou pracovní sílu na dálku ze zahraničí za seriózní cenu už nemusí být tak složité. Na český trh přichází globální HR platforma Deel, která se specializuje na nábory zahraničních zaměstnanců, správu agendy, ale i platby mezd a další služby spojené s využíváním pracovníků na dálku. Českým společnostem se tak otevírá jednodušší cesta k získání pracovní síly, ale i diverzifikaci pracovních týmů.

    Nejprve vyzkoušeli fungování platformy na sobě

    „Společnost Deel poskytuje pracovním týmům nástroje, funkce a pokyny, které potřebují, to vše na jediné platformě, aby bylo možné z jednoho místa zaměstnance nejen nabírat, ale také řešit veškerou jejich správu. Firmy a jejich pracovní týmy složené ze zaměstnanců na různých místech světa tak mohou spolupracovat snadněji než kdykoli dříve a získat tak přístup k novým příležitostem,“ říká Michael Lazik ze společnosti Deel. Deel vznikl poté, co jeho zakladatelé sami měli problém získat vysoce kvalifikované zaměstnance ze zahraničí a potýkali se s odlišnostmi v legislativách zabývajících se pracovním právem v různých zemích světa. Stali se tak vlastně i prvními zákazníky této platformy.

    Platforma Deel vznikla v roce 2019 jako přímá odpověď na tuto situaci. Firmy mohou jejím prostřednictvím získat potřebné zaměstnance s požadovanou kvalifikací a zkušenosti, ale také si mohou být jisty, že vždy dodrží platné zákony dané země, odkud noví zaměstnanci pocházejí. Deel totiž zakládá na všech trzích, kde působí, vlastní společnosti, které se dopodrobna zabývají aspekty pracovního práva na daném trhu. Zakladatelé společnosti Alex Bouaziz a Shuo Wang tak pomohli firmám odstranit hlavní překážky náboru zaměstnanců pro práci na dálku.

    Deelu důvěřují světové značky, používá ho Nike či Dropbox
    „Díky Deelu mohou společnosti vyřídit na jednom místě pracovní smlouvy a další dohody, platit zaměstnancům dodavatelům na několik kliknutí bez zbytečných poplatků, spravovat z jednoho místa HR pro všechny své pobočky a zaměstnance a být v souladu s místní legislativou týkající se pracovního práva,“ říká Aleksandar Ivanov ze společnosti Deel. Mezi zákazníky společnosti Deel patří světové známé společnosti, jako například Nike, Dropbox, Shopify, Reebok nebo Revolut. Mnozí patří i mezi investory Deelu: například CEO společnosti Uber Dara Khosrowshahi, Prezident a COO ve společnosti Coinbase Emilie Choi či Tobiáš Lütke, CEO ve společnosti Shopify.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Marná práce. Čechy v zaměstnání nejvíc trápí, že dělají zbytečné úkoly

    26. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.