Zaměstnance v současné době těžko shánějí všechny typy firem, ale ukazuje se, že větší šance mají u Čechů ty malé soukromé. Lidé od nich očekávají především rodinnější atmosféru, pružnou organizační strukturu a lepší osobní vztahy.
Hodně lidí také láká kariéra v nadnárodních korporacích. Zde hraje roli především lepší finanční ohodnocení, široká nabídka benefitů, ale i perspektiva kariérního růstu – možnost fungovat v nadnárodních týmech a „vyrůst“ nad české poměry.
Respondenti v anketě portálu Profesia odpovídali na otázku, v jakém typu společnosti by chtěli pracovat. Nejvíce, tedy 38 % z nich vybralo malou soukromou společnost, pro velkou nadnárodní korporaci by chtělo pracovat 30 % lidí. Vyrovnané šance mají velké soukromé firmy a státní správa – ty vybralo 12 % odpovídajících. Zbylých 8 % by chtělo pracovat v akciové či družstevní společnosti s českým vlastníkem nebo ve státním podniku.