Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Nezaměstnanost na Slovensku klesla na dlouhodobé minimum
    ČTK

    Nezaměstnanost na Slovensku klesla na dlouhodobé minimum

    hrmag.czBy hrmag.cz21. 8. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Míra nezaměstnanosti na Slovensku v červenci klesla na 9,44 procenta z červnových 9,45 procenta. Dostala se tak na nové minimum od začátku roku 2009. Ukázaly to dnešní údaje tamního ústředí práce, které na Slovensku řídí úřady práce.

    Počet registrovaných nezaměstnaných, kteří mohli hned nastoupit do práce, se v červenci na pětimilionovém Slovensku snížil na 256.460 ze zhruba 256.600 v červnu. V meziročním srovnání ubylo 52.650 nezaměstnaných.

    Ačkoliv situace na slovenském trhu práce se v posledním období zlepšovala, nezaměstnanost je dlouhodobě vyšší než průměr v celé EU, kde míra nezaměstnanosti v červnu dosahovala 8,6 procenta.

    Ke snížení nezaměstnanosti na Slovensku podle odborníků přispěl růst ekonomiky, státní dotační programy na podporu zaměstnávání vybraných skupin obyvatelstva a také změna metodiky vykazování nezaměstnanosti.

    Premiér Robert Fico tento týden řekl, že kabinet zpřísní podmínky pro evidenci lidí na úřadech práce, protože část nezaměstnaných podle něj odmítá nabídky k práci.

    Podniky na Slovensku si již delší dobu stěžují na nedostatek vhodných pracovníků. Letos na jaře slovenské firmy zaměstnávaly nejvíce cizinců od začátku globální ekonomické krize. Ministr sociálních věcí Ján Richter ale odmítl plošné otevření slovenského pracovního trhu pro osoby ze zemí mimo EU.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Míra nezaměstnanosti
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Pravidla proti šikaně fungují stěží na třetině pracovišť

    22. 4. 2025

    Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

    26. 3. 2025

    Zaměstnání vnímáme jako povinnost, ale i příležitost k rozvoji

    21. 3. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    • Druhý ročník Týdne podnikových služeb a inovací v Brně se zaměří na podporu STEM vzdělávání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.