Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Pracovní prostředí»Nezaměstnanost v EU i v eurozóně klesla nejníže od roku 2009
    Pracovní prostředí

    Nezaměstnanost v EU i v eurozóně klesla nejníže od roku 2009

    By hrmag.cz1. 12. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Míra nezaměstnanosti v eurozóně i v celé Evropské unii v říjnu pokračovala v poklesu a dostala se nejníže od roku 2009. V zemích osmadvacítky klesla na 8,3 procenta ze zářijových 8,4 procenta a byla nejníže od února 2009. Vyplývá z údajů, které dnes zveřejnil evropský statistický úřad Eurostat. V zemích eura nezaměstnanost klesla na 9,8 procenta, nejníže od července 2009. V září byla na 9,9 procenta.

    Eurostat zpřesnil původní zářijové údaje směrem dolů o 0,1 procentního bodu. Ve srovnání s loňským říjnem se nezaměstnanost v obou regionech také snížila, a to o 0,8 procentního bodu. Vysoká nezaměstnanost ale zůstává mezi mladými do 25 let. V EU činila 18,4 procenta a v eurozóně dokonce 20,7 procenta.

    V celé EU bylo v říjnu bez práce 20,448 milionu lidí, z toho 15,908 milionu připadalo na eurozónu. Proti září počet nezaměstnaných v EU klesl o 190.000, v eurozóně pak o 178.000.

    Z členských zemí EU měla nejnižší míru nezaměstnanosti Česká republika, kde dosáhla 3,8 procenta. Druhé bylo Německo se 4,1 procenta. Naopak nejvyšší byla nezaměstnanost v Řecku a ve Španělsku. Proti loňskému říjnu se nezaměstnanost snížila ve 24 zemích, v Estonsku, Rakousku a Dánsku se zvýšila. Nejvíce klesla v Chorvatsku, Španělsku a na Slovensku.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    eu Evropská unie Míra nezaměstnanosti nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

    27. 12. 2025

    HR priority 2026

    16. 12. 2025

    Hybridní práce přepsala pravidla. Co chce mladá generace od kanceláří?

    4. 12. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.