Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Nezaměstnanost v říjnu klesla podle odhadů na pět procent
    ČTK

    Nezaměstnanost v říjnu klesla podle odhadů na pět procent

    By hrmag.cz7. 11. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Říjnová nezaměstnanost klesne na pět procent ze zářijových 5,2 procenta. Vyplývá to z odhadů analytiků, které oslovila ČTK. Důvodem poklesu je především pokračující solidní výkon ekonomiky. Úřad práce ČR zveřejní údaje o nezaměstnanosti za říjen v úterý 8. listopadu.

    „Rostoucí ekonomická aktivita tlačí nezaměstnanost směrem dolů. Nicméně podmínky na trhu práce už jsou dost utažené a vhodná volná pracovní síla je nedostatkové zboží. To se také projevuje na pomalejším poklesu podílu nezaměstnaných,“ uvedl ekonom Komerční banky Viktor Zeisel.

    Trh práce byl v říjnu podle hlavního ekonoma Roklen Lukáše Kovandy na jedné straně schopen poměrně rychle vstřebat čerstvé absolventy, na druhou stranu se stále projevuje sílící nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po pracovních pozicích. „Přes pokračující pokles nezaměstnanosti nelze očekávat, že letos sestoupí pod pět procent. Do konce roku naopak vzroste na 5,4 procenta. Důvodem bude – jako každý rok – zejména postupné utlumování sezonních prací,“ uvedl.

    Současný stav podle analytika společnosti Akcenta Miroslava Nováka vytváří ideální podmínky pro růst mezd. „Zatímco před třemi lety byla jedním z hlavních problémů české ekonomiky vysoká nezaměstnanost, tak v současnosti je problémem nedostatek vhodných pracovníků. V regionech s velmi nízkou nezaměstnaností je navíc pro firmy velmi obtížné či téměř nemožné najít zaměstnance,“ upozornil.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Míra nezaměstnanosti nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy čeká éra hybridních týmů, tlaku na produktivitu i krize

    10. 3. 2026

    O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

    26. 2. 2026

    Nálada zaměstnanců loni klesla

    26. 2. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.