Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Nové posily v Graftonu
    HR

    Nové posily v Graftonu

    By hrmag4. 4. 2014Updated:10. 3. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 71

    Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 77
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Do pobočky v Ústí nad Labem nastoupila na pozici Branch Managerky Marcela Klačanská, která do Grafton Recruitment přišla po 4 letém působení ve společnosti Manpower. Zde měla jako senior branch manager na starosti pobočku staffing/perm Ústí nad Labem a v roce 2013 i staff/perm Chomutov. Její předešlá role byla v interním HR odd., kde se podílela na otvírání poboček Tesco Stores v Děčíně a v Kalových Varech. Je vdaná a má syna. Ve volném čase jezdí na kolečkových bruslích. Mezi její záliby patří také koně a motorky. 

    Pozici Quality Manager pro Českou republiku od dubna 2014 přebírá Gabriela Švadlenková. V Graftonu pracuje 6 let a začínala na pozici Recruitment Consultant. Posledních 2,5 roku je Branch Managerkou pro pobočku v Jihlavě. Gábina se nyní připravuje na mateřské povinnosti, které vhodně propojí s pracovními povinnostmi vyplývajícími z nové pozice. Ve volném čase ráda chodí po horách nebo jezdí na bruslích.

     

    grafton recruitment personální změny
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Zdravotní benefity nabízí 9 z 10 firem v Česku

    20. 7. 2026

    Návrat z rodičovské: Proč české firmy ztrácejí talentované rodiče?

    11. 7. 2026

    Nedostatek pracovníků se mění ve strategický problém

    2. 7. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Nezvládnutý návrat z rodičovské: Firmy přicházejí o cenné talenty
    • Potenciál rodičů na trhu práce: Firmy přicházejí o talenty
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.