Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»OECD: Zaměstnanost se vrátila na předkrizové úrovně
    ČTK

    OECD: Zaměstnanost se vrátila na předkrizové úrovně

    By hrmag.cz19. 4. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Zaměstnanost ve vyspělých ekonomikách se v závěru loňského roku konečně vyšplhala zpět na úrovně z období před příchodem světové finanční krize. Uvedla to ve své dnešní zprávě Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).

    Podíl počtu zaměstnanců na celkové pracovní síle v produktivním věku se ve čtvrtém čtvrtletí v členských zemích OECD zvýšil o 0,2 procentního bodu na 66,5 procenta. Dostal se tak zhruba na úroveň prvního čtvrtletí 2008. Ve třetím čtvrtletí téhož roku došlo ke krachu americké banky Lehman Brothers, který naplno odstartoval světovou finanční krizi.

    V samotné eurozóně se zaměstnanost v loňském čtvrtém čtvrtletí zvýšila o 0,1 procentního bodu na 64,7 procenta. Nárůst tak vykázala již deváté čtvrtletí za sebou. V celé Evropské unii stoupla o 0,2 procentního bodu na 65,9 procenta.

    V samotné České republice se zaměstnanost zvýšila o 0,4 procentního bodu na 70,7 procenta, na Slovensku vzrostla o 0,5 procentního bodu na 63,4 procenta, vyplývá z údajů OECD.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Firmy čeká éra hybridních týmů, tlaku na produktivitu i krize

    10. 3. 2026

    Náborový optimismus se drží na loňském průměru

    10. 3. 2026

    LinkedIn je z pohledu náboru zaměstnanců spíš nafouknutá bublina

    9. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.