Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Osud návrhu obnovit nemocenskou v prvních třech dnech je nejistý
    ČTK

    Osud návrhu obnovit nemocenskou v prvních třech dnech je nejistý

    hrmag.czBy hrmag.cz17. 4. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vláda možná nepodpoří ani neodmítne senátní návrh, podle nějž by se měla obnovit výplata nemocenské zaměstnavatelem v prvních třech dnech nemoci zaměstnance. Firmám kvůli tomu senátoři navrhli současně kompenzovat náklady snížením odvodů na nemocenské pojištění. Kabinet by se měl podle předkládací zprávy k návrhu postavit na pondělním zasedání neutrálně.

    Zpráva vychází z postoje ministerstva práce a sociálních věcí. Poukazuje na to, že k navrhovanému zrušení karenční doby se zavázala i vláda v koaličním prohlášení, podmínila to ale souhlasem zaměstnanců i zaměstnavatelů. Proti se stále staví například Svaz průmyslu a dopravy. Zásadní nesouhlas s návrhem vyslovilo i ministerstvo financí, podle něhož by předloha vedla k prohloubení rozpočtového deficitu.

    Výhrady má ministerstvo práce ke snížení sazby na nemocenské pojištění z 2,3 procenta na 2,1 procenta. Znamenalo by to snížení příjmů státního rozpočtu o zhruba 2,4 miliardy korun ročně. Přebytek účtu nemocenského pojištění, který loni dosáhl 3,2 miliardy korun, by se tak snížil na 0,8 miliardy korun.

    „Již by nestačil na pokrytí připravovaných záměrů vlády v oblasti nemocenského pojištění, jako je zavedení otcovské nebo rozšíření okruhu osob s nárokem na ošetřovné,“ uvedlo ministerstvo. Dodalo, že na tyto změny bude třeba kolem 1,5 miliardy korun.

    Snížení odvodů se do novely dostalo kvůli námitkám zaměstnavatelů, ale i vládní KDU-ČSL a hnutí ANO. Sociální demokraté v předloze původně navrhovali snížení jen o 0,1 procentního bodu, senátní výbory ale doporučily snížení zdvojnásobit.

    Návrh počítá s tím, že by firmy svým zaměstnancům proplácely 60 procent mzdy i v prvních třech dnech jejich pracovní neschopnosti. Kritici poukazují na to, že se obnovením nemocenské v prvních dnech zvýší její zneužívání například k prodlužování dovolené. Zastánci zase argumentovali tím, že lidé si na léčení berou dovolenou nebo nemoci přecházejí, aby zaměstnání neztratili.

    V prvních třech dnech nemoci nyní lidé nedostávají nic. Od čtvrtého do 14. dne poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy za pracovní dny. Od 15. dne se dávky poskytují z nemocenského pojištění.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nemocenská
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Pravidla proti šikaně fungují stěží na třetině pracovišť

    22. 4. 2025

    Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

    26. 3. 2025

    Benefity napříč generacemi: mladí chtějí služební auto, starší sázejí na vzdělávání

    25. 3. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    • Druhý ročník Týdne podnikových služeb a inovací v Brně se zaměří na podporu STEM vzdělávání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.